
Pracownik przepakowań (m/k/x*)
- Sosnowiec, śląskie
- Stała
- Pełny etat
w zgranym
i przyjaznym zespole?Dołącz do naszego zespołu jako:Pracownik przepakowań (m/k/x*)Miejsce pracy: SosnowiecTo oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, kafeteria mybenefit w tym karta sportowa, bilety do kina, zniżki na zakupy; paczki świąteczne dla pracowników i dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, karty zniżkowe na paliwo, karty Sim dla Ciebie i rodziny w atrakcyjnej cenie itp.
- Komfort i bezpieczeństwo pracy
- Przyjazne środowisko pracy z wykorzystaniem najnowszych technologii
- 30-minutową przerwę wliczoną do czasu pracy
- Kompletowanie towarów zgodnie za standardami i przyjętymi procedurami
- Skanowanie, etykietowanie i metkowanie towaru
- Przepakowywanie asortymentu zgodnie ze zleceniami
- Kontrola zgodności stanów magazynowych
- Utrzymanie porządku, czystości i bezpieczeństwa w miejscu pracy
- Inne prace na magazynie zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22.00-6.00)
- Zaangażowanie i motywacja do pracy.
- Szybkie przyswajanie nowej wiedzy.
- Uczciwość, sumienność, punktualność.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Książeczka sanepid lub gotowość do jej wyrobienia
- Doświadczenie w pracy na magazynie lub przy kompletacji będzie dodatkowym atutem.
- ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzonym przez nas procesem rekrutacji;
- przeprowadzenie czynności administracyjnych przed nawiązaniem stosunku pracy, w szczególności w zakresie weryfikacji, czy byłeś już wcześniej przez nas zatrudniony, a jeśli tak, to przez jaki okres i na podstawie jakiego rodzaju umowy o pracę (wyłącznie w przypadku, gdy zdecydujemy się Ciebie zatrudnić, a Ty naszą propozycję zaakceptujesz);
- przeprowadzenie po zakończeniu rekrutacji w pełni anonimowej ankiety, służącej ocenie badania poziomu zadowolenia kandydatów z procesu rekrutacyjnego w celu udoskonalania naszych procedur i zasad obowiązujących w procesach rekrutacyjnych w oparciu o wyniki ankiet (wyłącznie w przypadku, gdy podasz nam swój adres e-mail do kontaktu - wypełnienie ankiety jest dobrowolne i nie będzie miało wpływu na wynik procesu zakończonej, jak i przyszłych rekrutacji);
- realizacja działań o charakterze administracyjno-technicznym (np. zapewnienie cyberbezpieczeństwa czy obsługi prawnej procesów wewnątrz organizacji).
- prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem,
- prawo dostępu do danych osobowych,
- prawo żądania sprostowania danych osobowych,
- prawo żądania usunięcia danych osobowych,
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do przenoszenia danych osobowych.