Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

• sporządzanie list płac dla pracowników

• rozliczanie umów cywilno-prawnych

• prowadzenie administracji personalnej

• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS

• ewidencja i rozliczanie czasu pracy

• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych

• wykształcenie średnie lub wyższe

• min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowanie aktami osobowymi

• bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

• doskonała organizacja pracy

• sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań

• umiejętność pracy w zespole

• komunikatywność i otwartość

• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• międzynarodowe środowisko pracy

• ciekawą pracę w zgranym zespole i docelowo dużą samodzielność w działaniu

• ubezpieczenie na życie

• pakiet medyczny

Praca.pl