Kierownik Budowy

• weryfikacja kompletności oraz poprawności ofertowanego zakresu prac zgodnie z wewnętrzną procedurą kontraktowania,
• czynny udział w utworzeniu harmonogramu budowy w oparciu o brzegowe terminy realizacji inwestycji,
• zapoznanie się wraz z analizą kompletności oraz prawidłowości otrzymanej dokumentacji projektowej umożliwiającej realizację inwestycji,
• weryfikacja czy wszystkie wymagania do rozpoczęcia budowy zostały spełnione,
• nadzór nad organizacją placu oraz zaplecza budowy,
• przekazanie frontów robót wraz z skompletowaniem dokumentów BHP oraz przeprowadzeniem szkolenia wprowadzającego na budowę,
• planowanie i monitorowanie pracy podwykonawców lub własnych pracowników,
• kontrola jakości i zgodności realizowanych prac z projektem oraz normami budowlanymi,
• zapewnienie opracowania oraz skompletowania dokumentacji powykonawczej wraz z opracowaniem instrukcji użytkowania,
• nadzór nad realizacją inwestycji, nad robotami budowlanymi oraz jakością ich wykonania,
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz przepisów BHP w trakcie realizacji inwestycji,
• udział w odbiorach częściowych i końcowym robót, nadzór nad usunięciem zgłoszonych usterek oraz uzyskanie bezusterkowego końcowego protokołu odbioru,
• kontrola rozliczeń z podwykonawcami oraz Inwestorem - przygotowanie protokołów rzeczowo-finansowych,
• przyjmowanie materiałów na budowie i kontrola ich zgodności z zamówieniem.

• wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa,
• min.5 lat doświadczenia w branży budowlanej,
• doświadczenie w kierowaniu budowami z udziałem podwykonawców,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych zespołów wykonawczych,
• podejmowanie inicjatyw nastawionych na usprawnienia i optymalizacje,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• znajomość oprogramowania (AutoCAD, Office, PowerPoiont, Excel),
• prawo jazdy kat. B.

• ciekawą pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość uczestniczenia w realizacji interesujących projektów oraz rozwoju zawodowego,
• zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę B2B,
• niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy),
• prywatną opiekę medyczną,
• pakiet sportowy (Multisport),
• pakiet rekomendacji pracowników,
• dofinansowanie do szkoleń i kursów.

Gowork