
Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożenia Systemu Płacowego (SAP SuccessFactors) z orzeczeniem o niepełnosprawności
- Płock, mazowieckie
- Stała
- Niepełny etat
- Wspieranie projektu wdrożenia SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – od analizy procesów kadrowo-płacowych po testowanie i optymalizację rozwiązań systemowych
- Zapewnienie prawidłowego odwzorowania w systemie procesów naliczania wynagrodzeń, ZFŚS oraz benefitów
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeniach społecznych i dostosowywanie do nich funkcjonalności systemu
- Testowanie nowych funkcjonalności SAP SuccessFactors Employee Central Payroll oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji
- Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
- Posiadanie minimum 2-letniego doświadczenia w naliczaniu płac
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 500 osób oraz praktyczna znajomość systemu SAP HR
- Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, ZUS oraz sprawozdań do GUS
- Gotowość do pracy na pół etatu w ramach projektów, z możliwością rozwinięcia
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania inicjatywy
- Stałe łącze Internetowe oraz własny komputer
- Pracę zdalną
- Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Dostęp do platformy rozwojowej
- Możliwość nauki języków obcych z eTutor
- Ubezpieczenie na życie
- Udział w projektach społeczno-ekologicznych
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Produkty firmy z okazji świąt
- Świadczenia świąteczne
- Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin
- Kontakt w sprawie oferty pracy:
- Natalia
- 503 460 566
- ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA
- Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Gowork