Starszy inspektor

• sporządzanie i koordynowanie wykonania projektu planu oraz korekt w poszczególnych pozycjach i paragrafach jednolitej klasyfikacji wydatków budżetowych,
• bieżące koordynowanie, sporządzanie i uaktualnianie zaangażowania wydatków budżetowych,
• prowadzanie bieżącej analizy wydatków w grupach budżetowych pozostających w dyspozycji Wydziału,
• współudział w opracowywaniu wieloletnich i rocznych planów inwestycji budowlanych oraz remontów obiektów w ujęciu rzeczowym, finansowym i czasowym oraz sporządzanie sprawozdań i prowadzenie ewidencji wydatków remontowych i konserwacyjnych,
• sporządzanie i koordynowanie miesięcznego harmonogramu zasileń w środki finansowe oraz jego bieżące korygowanie,
• weryfikowanie opisów na dokumentach księgowych pod kątem budżetu tradycyjnego i zadaniowego, poprzez zastosowanie prawidłowego rozdziału, paragrafu i pozycji klasyfikacji budżetowej w przypadku budżetu tradycyjnego oraz funkcji, zadania, podzadania oraz działania w ujęciu budżetu zadaniowego,
• prowadzenie analitycznej ewidencji zrealizowanych wydatków dotyczących zakupu towaru oraz usług w podziale na rozdziały,
• naliczanie i ewidencjonowanie należnych opłat z tytułu emisji zanieczyszczeń wynikających z określonych przepisów prawa,
• uzgadnianie analitycznej ewidencji finansowej Wydziału Gospodarki Materiałowo - Technicznej z ewidencją syntetyczną Wydziału Finansów KWP w Gdańsku

• znajomość Ustawy o finansach publiczych, znajomość Ustawy o rachunkowości,
• znajomość przepisów BHP i przeciwpożarowych,
• obsługa komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu biurowego,
• umiejętność pracy w zespole, umiejętność określania priorytetów,
• umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów,
• samodzielność, systematyczność, komunikatywność, kreatywność, asertywność, wysoki stopień kultury osobistej, odporność na stres
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• przeszkolenie z zakresu budżetu zadaniowego, wydatków strukturalnych i przepisów BHP

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

• Okres przechowywania danych:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
• art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:

Praca.pl