Kasjer / Kasjerka

Schiever Polska Sp. z o.o.

  • Racibórz, śląskie
  • Stała
  • Niepełny etat
  • 7 dni temu
W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność.Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.Obecnie do naszego Hipermarketu bi1 w Szczecinie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:Kasjer / KasjerkaMiejsce pracy: RacibórzZadania:
  • obsługa kasy i terminala płatniczego
  • profesjonalna obsługa klienta
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania:
  • komunikatywność i zaangażowanie
  • umiejętność pracy w zespole
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  • gotowość do pracy zmianowej (7:00-21:00, także w soboty)
Mile widziane:
  • doświadczenie w pracy w handlu lub obsłudze klienta
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (0,5 etatu)
  • terminowe wynagrodzenie i premie kwartalne uzależnione od wyników
  • szkolenie wdrożeniowe i wsparcie w codziennej pracy
  • prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
  • świadczenia socjalne i ubezpieczenie grupowe
  • możliwość udziału w inicjatywach wolontariackich
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.*Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Praca.pl