Scrum Master

• Codzienna współpraca z dwoma zespołami jako Scrum Master,
• Bliska współpraca z Product Ownerem lub Product Ownerami tych zespołów,
• Odpowiedzialność za stałe doskonalenie zespołów – monitorowanie poziomu i definiowanie działań, mających na celu zwiększanie poziomu dojrzałości zespołów i procesów,
• Dbanie o efektywność procesów i ceremonii scrumowych (Planowanie Sprintu, Daily, Retrospektywa, Refinement), zgodnie z najlepszymi praktykami,
• Wspieranie transformacji Agile, współpraca z innymi Scrum Masterami, Agile Coachami, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami.

• Doświadczenie zawodowe w roli Scrum Mastera,
• Znajomość cyklu wytwórczego w IT (SDLC),
• Praktyczna znajomość metody Scrum (narzędzia, procesy, zarządzanie backlogiem, JIRA, Confluence, wsparcie w szacowaniu, priorytetyzacji),
• Nastawienie na rezultat, gotowość do wzięcia współodpowiedzialności za efektywność pracy zespołu,
• Odwaga do prowadzenia rozmów z przedstawicielami różnych zespołów i różnych poziomów organizacji (dyrektorzy, menedżerowie, eksperci – z biznesu i z IT).

• Współuczestnictwo w transformacji Agile (wpływ na prowadzoną zmianę, kierunek zmian),
• Możliwość rozwoju zawodowego na samodzielnym stanowisku z dużym obszarem odpowiedzialności,
• Dalsze szkolenia i certyfikaty Agile,
• Pracę w modelu hybrydowym – obecność w biurze oczekiwana średnio 1-2 w tygodniu, ale z dużą elastycznością.

Gowork