Inżynier Sprzedaży systemów klimatyzacji (DX i CHW)
- Poznań, wielkopolskie Nowe Miasto, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
Wsparcie techniczne i doradztwo w doborze właściwych urządzeń dla potrzeb instalacji klimatyzacji czy pomp ciepła.
Inżynier Sprzedaży wspierany jest przez dział wsparcia sprzedaży, logistyki, techniczny czy Product managerów.Wymagania
- Wykształcenie techniczne (preferowane mechanika, energetyka lub inżynieria środowiska)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku branży technicznej będzie atutem
- Rzetelność i niezawodność w realizacji powierzonych zadań
- Chęć do stałego poszerzania swoich kwalifikacji
- Preferencje pracy zespołowej
- Sprawne posługiwanie się komputerem (MS Office, AutoCad itp.)
- Znajomość j. Angielskiego (inne będą dodatkowym atutem)
- Prawo jazdy kat.B
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Pakiet prywatnej opieki zdrowotne
- Pakiety Sportowe
- Komfortowe biuro z dostępem do sali konferencyjnej i laboratorium pomp ciepła i klimatyzacji
- Samochód służbowy do użytku prywatnego
- Indywidualne miejsce parkingowe
- Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.OBOWIĄZEK INFORMACYJNY W REKRUTACJI
Poniżej znajdą Państwo informacje, które w przejrzysty sposób pozwolą zapoznać się z zasadami ochrony danych osobowych w naszej firmie. Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27.04.2016 r. (RODO), informujemy Państwa o następujących kwestiach:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Elektronika S.A. z siedzibą w Gdyni (81-036), przy ul. Puckiej 5
2. Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych oraz zakresu przysługujących Państwu uprawnień, prosimy kierować na adres ODO@elektronika-sa.com.pl
3. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Ich podanie w dowolnym zakresie jest dobrowolne zatem przetwarzamy je na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeśli jednak złożycie Państwo swoją kandydaturę, jako potencjalny pracodawca, Administrator ma prawo dopytać o niektóre informacje konieczne dla procesu zatrudniania i wówczas będzie je przetwarzał w oparciu o art. 6 ust 1 lit. c RODO.
4. Mogą Państwo zwrócić się do nas z żądaniem dostępu do swoich danych, ich sprostowania, przeniesienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również wnieść sprzeciw wobec ich dalszego przetwarzania w każdym momencie.
5. Dane osobowe, które nam Państwo powierzacie, przechowywane są w bazach własnych oraz naszych dostawców usług rekrutacyjnych. Są one odpowiednio zabezpieczone tak, aby informacje nie dostały się w niepowołane ręce, ani nie zostały utracone. Dane osobowe w nich zawarte będziemy przetwarzać do momentu ustania celu przetwarzania, tj. do zakończenia rekrutacji na dane stanowisko i jeszcze do 6 miesięcy później, albo do chwili wycofania przez Państwo zgody na ich przetwarzanie. Jeśli wyrażą Państwo oddzielną zgodę na wydłużenie okresu przetwarzania do 12 miesięcy od momentu osiągnięcia celu a także na inne stanowiska niż pierwotnie aplikowane, dane będą przetwarzane adekwatnie do tych zgód.
6. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą jedynie podmioty uprawnione do ich uzyskania w związku z realizacją umowy.
7. Nie będziemy przekazywać Państwa danych osobowych do państw trzecich.
8. Pragniemy także poinformować, że w przypadku przetwarzania Państwa danych osobowych niezgodnie z Rozporządzeniem RODO, mają Państwo prawo skierować skargę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), z siedzibą w Warszawie (00-923) przy ul. Stawki 2.
Praca.pl