Kierownik Projektu w Dziale Technicznym

• Określenie celu projektu
• Kierowanie przygotowaniem analizy opłacalności projektu
• Kierowanie opracowaniem analizy zagrożeń w realizacji projektu
• Określenie zasobów ludzkich niezbędnych do realizacji projektu z przypisaniem zadań i kompetencji dla poszczególnych członków zespołu
• Określenie zasobów materialnych niezbędnych do realizacji projektu
• Określenie harmonogramu projektu na podstawie informacji przekazanych od członków zespołu projektowego
• Kierowanie pracami realizacyjnymi w zakresie projektów wielobranżowych w branży chemicznej na etapie przygotowania projektów
• Zarządzanie zespołem realizacyjnym- bieżąca współpraca z biurami projektowymi, nadzór nad efektywnością pracy biur projektowych i specjalistów zewnętrznych
• Zarządzanie wewnętrznymi zespołami specjalistów
• Przygotowywanie i weryfikowanie rozliczeń inwestycji
• Współpraca z działem prawnym w celu przygotowania finalnych umów z wykonawcami zlecanych w projekcie prac
• Prowadzenie dokumentacji zadania inwestycyjnego
• Monitorowanie terminów, kosztów i jakości prac
• Raportowanie do kierownika działu o zaawansowaniu prac
• Organizowanie konferencji projektowych
• Zamykanie projektu na uzgodnionym etapie poprzedzone opracowaniem raportu z przebiegu prac projektowych

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Inżynieria Produkcji , Zarządzanie Projektami, Technologia Chemiczna, Inżynieria Chemiczna
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole i umiejętność rozwiązywania konfliktów
• Podstawowa znajomość programów typu CAD (AutoCAD)
• Znajomość obsługi programów do zarządzania projektami
• Znajomość realizacji projektów wielobranżowych przemysłowych
• Dobra znajomość pakietu Ms Office
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy z zespołami wielobranżowymi i rozproszonymi
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1/B2

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
• Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
• Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.

Gowork