
Senior Strategy & Data Analyst 14457
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Przygotowywanie kompleksowych analiz biznesowych, obejmujących definiowanie problemu, analizę danych, formułowanie wniosków oraz opracowywanie rekomendacji strategicznych
- Analizowanie istniejących procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy i optymalizacji
- Praca z dużymi zbiorami danych i modelowaniem danych (tj. segmentacja klienta, analiza trendów, identyfikacja kluczowych wzorców i zależności)
- Przygotowanie oraz prezentacja danych, zestawień, podsumowania okresowych wyników dla managerów oraz wyższej kadry managerskiej
- Wspieranie inicjatyw cross-funkcyjnych poprzez współpracę z różnymi działami w organizacji, pomoc w zapewnieniu skutecznej komunikacji oraz koordynowanie działań
- Wskazanie kierunków usprawnień w odpowiedzi na zmieniające się uwarunkowania organizacyjne w kluczowych obszarach działalności
- Co najmniej 1-2 lata doświadczenia w obszarze analizy danych
- Doświadczenie w pracy projektowej
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (płynna komunikacja w mowie i piśmie).
- Dobra znajomość SQL, Python, MS Excel i/lub innych narzędzi analitycznych
- Umiejętności komunikacyjne i analityczne, nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność interpretacji danych i przekładania ich na konkretne wnioski biznesowe
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
- dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
- dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto,
- zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
- dostęp do platformy kafeteryjnej.
- pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
- karta sportowa.
- nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
- nagrody jubileuszowe,
- prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
- uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy)
- w 2024 roku ok. 14% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
- posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talentowego.