
Monter/ Nawijacz/ Elektryk
- Łódź, łódzkie
- 15,30 EUR za godzinę
- Stała
- Pełny etat
- Zróżnicowane prace produkcyjne
- Montaż elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
- Montaż końcowy instalacji elektrycznych - wymaga znajomości rysunku technicznego i umiejętności czytania schematów elektrycznych
- Doświadczenie w pracy na produkcji
- Gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe: elektryczne LUB doświadczenie na stanowisku elektryk oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Umowę o pracę podpisywana bezpośrednio z firmą
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności
- Premie miesięczne - do 500 zł brutto
- Premię roczna wysokości do 10% rocznego wynagrodzenia brutto
- 40% dodatek za pracę w porze nocnej
- Możliwość korzystania z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) np. dofinansowania zimowe i wiosenne; paczki na święta, inicjatywy kulturalno-rekreacyjne
- Ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna
- Nagrody za polecenia nowych pracowników - od 2400 zł brutto (regulamin systemu poleceń do wglądu bezpośrednio w siedzibie firmy)
- Możliwość zgłaszania usprawnień i otrzymania atrakcyjnych nagród finansowych
- Atrakcyjne możliwości szkoleniowe - możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe
Zgodnie z obowiązującym prawem nie pobieramy opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
Jobs.pl