inspektor weterynaryjny
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
- Nowy Targ, małopolskie
- Stała
- Pełny etat
z niepełnosprawnościamiLiczba stanowisk1Wymiar etatu1Statusnabór w tokuMiejsce pracyNowy Targ
os. Bereki 19Ważne do2 maja
2024 r.Czym będziesz się zajmowaćOsoba na tym stanowisku:
- kontrola i nadzór nad bezpieczeństwem produktów pochodzenia zwierzęcego, umieszczaniu na rynku, sprzedaży bezpośredniej, działalnością marginalną, lokalną i ograniczoną, Rolniczym Handlem Detalicznym
- kontrola i nadzór nad ubocznymi produktami zwierzęcymi nieprzeznaczonymi do spożycia przez ludzi w nadzorowanych podmiotach
- kontrola i nadzór nad środkami transpotu zwierząt, produktów pochodzenia zwierzęcego oraz dobrostanem zwierząt
- przyjmowanie informacji o zamiarze przeprowadzenia uboju zwierząt celem produkcji mięsa przeznaczonego na użytek własny
- przeprowadzanie kontroli weterynaryjnej w handlu i wywozie produktów pochodzenia zwierzęcego
- pobieranie próbek żywności pochodzenia zwierzęcego do badań laboratoryjnych
- prowadzenie dokumentacji w ramach nadzoru oraz sporządzanie sprawozdań
- Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata
- prawo jazdy kat.B
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 do 15:00 w razie konieczności czynności poza godzinami pracy.
- praca w siedzibie urzędu oraz w terenie - na obszarze powiatów nowotarskiego i tatrzańskiego
- wyjazdy służbowe poza teren biura
- praca w biurze przy komputerze
- obsługa programów informatycznych
- praca w terenie - dojazdy samochodem służbowym
- budynek piętrowy, bez windy, brak przystosowania dla osób niepełnosprawnych.
- parking dla samochodów
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/nie pracował, nie pełniła/nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat.B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
os. Bereki 19
34-400 Nowy Targ
e-mail: sekretariat@piwnowytarg.plZapraszamy również do kontaktu telefonicznego:Powiatowy Lekarz Weterynarii tel. kom. 570 105 123lub mailowego na adres: sekretariat@piwnowytarg.pl
- Dokumenty należy złożyć do: 02.05.2024
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
- Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii lek. wet. Krzysztof Gałązka tel. 18 266 23 61 (pn-pt) w godz. 7:00 - 15:00 lub tel. kom. 570 105 123
- Kontakt do inspektora ochrony danych: Marta Musiał tel. kom. 668 220 648
- Cel przetwarzania danych:
- Okres przechowywania danych:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych: