Kierownik działu ds. technicznych i eksploatacji sieci wodno-kanalizacyjnej
- Nowe Miasto Lubawskie, warmińsko-mazurskie
- 8 000 PLN miesięcznie
- Tymczasowa
- Pełny etat
- Planowanie, organizowanie i kontrola pracy podległych działów oraz bieżące zarządzanie zespołem pracowników.
- Nadzór nad eksploatacją, konserwacją i remontami infrastruktury wodnokanalizacyjnej.
- Zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu zimowego i letniego oczyszczania miasta.
- Koordynacja prac związanych z utrzymaniem terenów zielonych i małej architektury.
- Współpraca z instytucjami samorządowymi i kontrolnymi.
- Przygotowywanie harmonogramów prac, raportów i sprawozdań.
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, PPOŻ oraz ochrony środowiska.
- Optymalizacja kosztów i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.
- Nadzór nad prawidłowym realizowaniem zawartych umów z odbiorcami usług wod-kan.
- Sprawdzanie i przyjmowanie dokumentacji projektowej i powykonawczej oraz niezbędnej do przyjęcia sieci wodociągowej i kanalizacyjnej na majątek lub do eksploatacji.
- Koordynacja i nadzór nad realizacją umów z kontrahentami, dostaw materiałów i usług, weryfikacja szkód.
- Koordynacja i nadzór nad prowadzeniem ewidencji i dokumentacji związanej z działalnością zakładu oraz opracowanie sprawozdań, raportów i innych danych.
- Udział w naradach koordynacyjnych powiatu nowomiejskiego.
- Uczestniczenie w analizie wniosków oraz przygotowywanie i wydawanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.
- Uzgadnianie projektów technicznych przyłączy wodnych i kanalizacyjnych.
- Prowadzenie spraw reklamacji w zakresie wod-kan.
- Nadzór nad wykonywaniem usług zleconych.
- Nadzór nad stanem, przechowywaniem i aktualizacją dokumentacji eksploatacyjnej i robót zleconych/odpłatnych.
- Uzgadnianie projektów przyłączy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej tj. uzgadnianie dokumentacji technicznej, lokalizacji projektowanych obiektów budowlanych, zgodności przebiegu trasy wodno-kanalizacyjnej, wydawanie protokołów końcowych.
- Udział w odbiorach technicznych zewnętrznych sieci i obiektów wod-kan, przyłączy wod-kan, plombowaniu wodomierzy.
- Prowadzenie ewidencji raportów z wymiany wodomierzy.
- Prowadzenie ewidencji protokołów przyłączy oraz analiza wynikających z nich danych w zakresie sieci wod-kan.
- Przygotowanie zestawień materiałów eksploatacyjnych.
- Przygotowanie zleceń dla pracowników sieci wod-kan w sprawach bieżącej eksploatacji sieci wod-kan, w tym usunięcia awarii, wymiany wodomierzy.
- Planowanie i występowanie o zakupy bieżące i inwestycyjne, środków ochrony pracowników wod-kan, narzędzi i urządzeń na potrzeby podległych zespołów.
- Nadzór nad opracowywaniem instrukcji eksploatacyjnych i obsługi urządzeń.
- Współpraca z zarządem w przygotowaniu materiałów na Radę Nadzorczą.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, gospodarka wodna, ochrona środowiska, budownictwo lub pokrewne).
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży wodno-ściekowej lub komunalnej.
- Znajomość przepisów z zakresu zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, utrzymania czystości i porządku w gminach, prawa budowlanego.
- Umiejętność zarządzania zespołem i pracy pod presją czasu.
- Prawo jazdy kat. B.
- Mile widziana znajomość obsługi programów do zarządzania gospodarką komunalną.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i inicjacja rozwiązań.
- Umiejętność czytania i prowadzenia dokumentacji projektowych.
- Znajomość ustaw branżowych i merytorycznych w zakresie działalności Spółki.
- Znajomość przepisów i aktów prawnych w zakresie realizacji remontów, utrzymania i eksploatacji urządzeń wod.-kan.
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Dodatkowym atutem będzie posiadania doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Pakiet świadczeń socjalnych zgodnie z regulaminem Spółki.
- Miejsce pracy: Nowe Miasto Lubawskie
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zaproszenia na rozmowy rekrutacyjne zostaną wysłane do wybranych Kandydatów.Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.ObserwujWłącz job alert? Co oznacza „Aplikuj szybko”?„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany. DrukujPoznajMIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ1ObserwujWłącz job alert? Co oznacza „Aplikuj szybko”?„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
Praca.pl