WPP Media | Junior Paid Social Specialist Hybrid Remote, Warsaw, Poland

  • Warszawa, mazowieckie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 5 dni temu
DescriptionKogo szukamy?Szukamy osoby, która chce się rozwijać, pracując przy kampaniach zasięgowych, stawiając na budowanie relacji z klientem.Jako JUNIOR PAID SOCIAL SPECIALIST staniesz się częścią Activation Team, który odpowiada za realizację kampanii w mediach społecznościowych - od briefu po egzekucję - dbając o to, by każdy touchpoint i cel mediowy został skutecznie zrealizowany.Co będziesz robić?
  • pomagać w planowaniu i prowadzeniu kampanii w social mediach (głównie Meta),
  • wspierać zespół w przygotowywaniu rekomendacji, ofert i raportów,
  • brać udział w przygotowaniu i konfiguracji kampanii reklamowych,
  • monitorować wyniki kampanii i pomagać w ich optymalizacji,
  • zdobywać wiedzę na temat strategii digitalowych i poznawać narzędzia badawcze,
  • poznawać ekosystemy reklamowe (Meta, TikTok, Pinterest, itp.),
  • uczyć się pracy z klientem i wspierać komunikację projektową.
Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?
  • masz pierwsze doświadczenie komercyjne związane z prowadzeniem kampanii w Meta Ads lub innych platformach social,
  • znasz podstawy ekosystemów social media (np. Meta Ads Manager),
  • dobrze czujesz się w pracy z Excelem (np. proste tabele, filtrowanie danych),
  • potrafisz pracować zespołowo i jesteś osobą odpowiedzialną,
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym pracę z materiałami i platformami w tym języku,
  • jesteś uważny/a na szczegóły i chętnie uczysz się nowych rzeczy.
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się umiejętnością zarządzania oczekiwaniami klienta i efektywnego rozwiązywania problemów.Czego możesz spodziewać się po nas?
  • umowy o pracę,
  • pracy hybrydowej 3 dni z biura, 2 z domu,
  • benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
  • workation po pół roku pracy,
  • cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
  • cyklicznych spotkań integracyjnych,
  • rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
  • programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
  • możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek - rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
  • świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
  • ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.
Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów 😉Jak wygląda nasz proces rekrutacji?Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu.Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie 😉, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.Kim jesteśmy?Branża mediowa się zmienia, więc my też. Już dziś działamy jako WPP Media!Jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla marek EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker, T&Pm i Choreograph, łączymy skalę, innowację i dane, by prowadzić zmiany zgodnie z naszymi wartościami #Optimistic, #Open, #Extraordinary.Co nasza zmiana oznacza dla Ciebie? Korzystanie z globalnych zasobów, takich jak Open Media Studio, a już wkrótce z platformy danych napędzaną AI. Dołączając do nas, rozwijasz się w nowoczesnej organizacji, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ.Jako Top Employer Poland & Europe 2021-2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

GroupM