Analityk/-czka ds. Wynagrodzeń | Firma z branży dóbr konsumpcyjnych

INHAUS

Łódź, łódzkie
Stała
Pełny etat

29 dni temu

Dołącz do zespołu jako Analityk/-czka ds. WynagrodzeńFirma będąca liderem w branży dóbr konsumpcyjnych, specjalizująca się w dostarczaniu produktów najwyższej jakości do milionów gospodarstw domowych na całym świecie, poszukuje osoby na stanowisko Analityk/-czka ds. Wynagrodzeń. Jako globalny lider w swojej branży, firma rozwija się w szybkim tempie i poszukuje utalentowanych osób, które dołączą do zespołu i wniosą swoje unikalne umiejętności do kultury organizacyjnej.Firma aktualnie poszukuje Analityka/-czki ds. Wynagrodzeń z doświadczeniem w pracy w międzynarodowym środowisku, który chce rozwijać swoją karierę w obszarze wynagrodzeń.Co oferuje firma:

Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń.
Możliwości rozwoju kariery zawodowej i rozwoju profesjonalnego.
Silne zaangażowanie w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie w społeczność.
Programy wspierające zdrowie fizyczne, psychiczne i finansowe.
Wsparcie w zakresie edukacji (dotacje na naukę).

Opis roli:Analityk ds. wynagrodzeń będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami wynagrodzeń w różnych międzynarodowych lokalizacjach. Kluczowe zadania obejmować będą zapewnienie terminowego i dokładnego przetwarzania wynagrodzeń, odpowiadanie na zapytania pracowników oraz współpracę z zespołami w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami firmy i przepisami regulacyjnymi.Główne obowiązki:

Przygotowywanie i aktualizowanie zmian w wynagrodzeniach (np. dane bankowe, premie, nieobecności) na miesięcznej podstawie, zgodnie z polityką firmy.
Przetwarzanie miesięcznego wynagrodzenia do zatwierdzenia, zapewniając dokładność i terminowość.
Odpowiadanie na zapytania pracowników i działów biznesowych dotyczące wynagrodzeń.
Przygotowywanie i składanie płatności podatkowych oraz na rzecz stron trzecich.
Udział w testach związanych z regulacjami dotyczącymi wynagrodzeń.

Czego szukamy?

Wykształcenie wyższe w zakresie administracji, rachunkowości, finansów, biznesu lub pokrewne.
Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze przetwarzania wynagrodzeń.
Zwracanie uwagi na szczegóły i koncentracja na dokładności.
Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość dodatkowych języków będzie atutem).
Zaawansowana znajomość Excela i pakietu Microsoft Office.
Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie mile widziane.
Umiejętność pracy samodzielnej.
Silne umiejętności rozwiązywania problemów i myślenia krytycznego.
Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne.

Brzmi interesująco? Aplikuj już dziś! 🤗📩Somos , expertos en selección y contratación de talento. Pero no solo eso, también ofrecemos un conjunto de servicios que darán un giro emocionante a tu gestión de HR.¡Tenemos la clave para llevarte más allá de lo tradicional!Forma parte del cambio, te estamos esperando.

INHAUS

Aplikuj