Opis stanowiska:Zakres obowiązków:· Nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem Działu- Ubój/Dzielenie/Pakowanie· Organizacja pracy dla około 60 podległych pracowników działu· Ścisła współpraca z innymi działami w zakresie przyjęcia i wydania towaru· Zapewnienie ciągłości produkcji· Prowadzenie szkoleń stanowiskowych w zakresie przestrzegania zasad dobrej praktyki produkcyjnej (GMP) oraz zasad dobrej praktyki higienicznej (GHP) i innych obowiązujących zasad systemu HACCP· Współpraca z Działem Kontroli Jakości w zakresie przestrzegania i ciągłego doskonalenia zasad systemu HACCP oraz innych wdrażanych systemów i standardów oraz monitorowanie wyznaczonych Krytycznych Punktów Kontroli i zwykłych Punktów Kontroli· Praca zmianowaWymagania:Od kandydatów oczekujemy:· Wykształcenia min. średniego· Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży· Znajomość maszyn pracujących w obszarze działu, będzie dodatkowym atutem· Doświadczenia w zarządzaniu dużym zespołem ludzi· Umiejętność organizowania pracy zespołu i egzekwowania zadań· Odpowiedzialności i dyspozycyjności (praca zmianowa)Naszym kandydatom oferujemy:Naszym kandydatom oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęPakiet socjalnyKarta MultiSportPrywatna opieka medycznaDarmowe posiłki regeneracyjneWsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracyWyposażenie w niezbędne narzędzia pracyStabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowejInformujemy, że:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,3) przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,5) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,6) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,7) administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,8) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.
