Junior Finance Coordinator – Młodszy Koordynator Finansowy

JW_A sp. z o.o.

  • Kraków, małopolskie
  • Umowa
  • Pełny etat
  • 20 dni temu
Dołącz do naszego
zespołu JWA jako Junior Finance Coordinator - Młodszy Koordynator FinansowyMiejsce pracy: Kraków, lub zdalnie/hybrydowoKogo szukamy?Osoby, która połączy świat operacji projektowych i finansów - wesprze Project Managerów, zadba o harmonogramy przychodów, poprawność danych finansowych i pomoże budować coraz dojrzalszy model finansowy JWA.Kompetencje podstawowe
  • Znajomość polskich i unijnych regulacji VAT
  • Doświadczenie w rozpoznawaniu przychodów w modelu projektowym
  • Zaawansowana znajomość MS Excel (analizy, raporty, modelowanie danych)
  • Umiejętność pracy z danymi liczbowymi i ich interpretacji
  • Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy
Kompetencje pożądane
  • Doświadczenie w projektach międzynarodowych (np. fakturowanie między krajami UE)
  • Praktyka w środowisku firm doradczych, projektowych lub konsultingowych
  • Znajomość narzędzi finansowo-księgowych i systemów ERP
Umiejętności miękkie
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami o różnym profilu
  • Proaktywność i podejście "rozwiązania, nie problemy"
  • Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku
  • Wysoka odpowiedzialność i samodzielność
  • Elastyczność i otwartość na zmiany
Nasze narzędzia pracy
  • ClickUP, Saldeo
  • CRM: Pipedrive
  • Komunikacja: telefon, wideokonferencje
  • Pakiet biurowy: MS Office / Google Workspace
Będziesz odpowiadać za
  • Współpracę z Project Managerami przy planowaniu budżetów projektowych
  • Koordynację rozpoznania przychodów i ich harmonogramów
  • Optymalizację procesów fakturowania i rozliczeń
  • Monitorowanie kondycji finansowej projektów i wczesne ostrzeganie o ryzykach
  • Przepływ danych do działu księgowego i wsparcie przy zamknięciach miesiąca
  • Analizy finansowe na poziomie projektowym na potrzeby CFO
  • Współtworzenie narzędzi i rozwiązań usprawniających kontroling i raportowanie
Nasze wartości
  • Respect (Szacunek)
  • Execution (Dobre wykonanie)
  • Ambition (Ambicja)
  • Customer (Klient)
  • High performance (Skuteczność)
Nasze benefityU nas benefity to nie tylko karta sportowa i opieka medyczna (choć są).Dla nas ważne, żebyś dobrze się czuł(a) w pracy i poza nią.
  • Pracujesz skąd chcesz - z domu, z coworka (który opłacimy), albo z gór
  • Wspieramy ruch i zdrowie - Multisport, Medicover Sport i opieka Allianz
  • Regularne wyjazdy integracyjne blisko natury - ogniska, sport, luz
  • Ogólnofirmowe spotkania 2× w roku - łączymy ludzi, nie tylko przez Zooma
  • Szkolenia w ramach Akademii Lidera - jeśli chcesz się rozwijać, pomożemy
Bezpośredni Przełożony
  • Head of Revenue Operations (codzienne działania)
  • CFO (rozwój kompetencji finansowych)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
  • Wypełnij formularz rekrutacyjny
  • Czekaj na telefon (wstępna krótka rozmowa potwierdzająca).
  • Rozmawiasz z działem HR online - Screening Interview - 30-45 min.
  • Możemy poprosić Cię o rozwiązanie Case Study.
  • II etap rekrutacji to rozmowa online z Team Leaderem oraz HR Managerem - Focus Interview - ok 1,5 h.
  • III etap to Culture Fit - ok 45 minutowa rozmowa z CEO lub CGO.
  • Dostajesz informację zwrotną w przeciągu 2 tyg.
  • Jesteś częścią zespołu JWA!

Praca.pl