Młodszy(-a) specjalista(-tka) ds. bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej
- Warszawa, mazowieckie
- Umowa
- Pełny etat
- umowę o pracę,
- pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),
- zespół/lidera: Biuro Klientów Strategicznych, Renata Domińczak
- Masz 1–2 lata doświadczenia zawodowego lub jesteś studentem(-tką) kierunków: ekonomia, finanse, marketing.
- Biegle posługujesz się językiem angielskim (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem).
- Potrafisz pracować w zespole, skutecznie komunikować się z różnymi departamentami oraz koordynować wiele zadań jednocześnie.
- Cechuje Cię punktualność, rzetelność i skuteczność w realizacji powierzonych obowiązków.
- Udział w procesach Know Your Customer (KYC) – zbieranie dokumentów, współpraca z innymi departamentami banku, zarządzanie przepływem informacji.
- Zbieranie i analiza danych finansowych oraz gospodarczych z baz zewnętrznych (np. Bloomberg, Capital IQ, Refinitiv).
- Wsparcie bankierów i senior bankierów w przygotowywaniu materiałów dla klientów (pitchbooki, teasery, prezentacje) oraz weryfikacja i edycja dokumentów.
- Koordynacja spotkań wewnętrznych i z klientami, przygotowywanie agend, prowadzenie notatek i śledzenie ustaleń.
- Kontakt z klientami w zakresie uzupełniania brakujących informacji, zgodnie z procedurami banku.
- Rozwój wiedzy w obszarze rynków finansowych, produktów bankowych, ryzyka i compliance poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!