Specjalista ds. Płac

Grafton Sp. Z o.o.

Warszawa, mazowieckie
Stała
Pełny etat

16 dni temu

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.Obecnie dla jednego z naszych klientów, firmy z branży medycznej, poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista ds. Płac.Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Twoje zadania:

Zarządzanie współpracą z zewnętrznym działem płac
Kontrolowanie terminów płatności wynagrodzeń i zgodności wynagrodzeń z wymogami prawnymi
Dostarczanie danych płacowych do zewnętrznego działu płac
Weryfikacja listy płac sporządzanych przez zewnętrzny dział płac, zgłaszanie ewentualnych błędów, kontrolowanie poprawności finalnej listy płac
Obsługa systemu Time & Attendance
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami Benefitów, kontrola terminowego rozliczania benefitów
Wsparcie pracowników za pośrednictwem dedykowanego portalu HR
Nadzorowanie zmian w przepisach i wewnętrznych regulacjach firmy mających wpływ na dział Payroll
Pomoc w zarządzaniu dokumentacją personalną w zakresie zatrudniania, transferów, urlopów, awansów i zwolnień.
Ścisła współpraca z działem HR, bycie wsparciem dla pracowników i managerów
Wsparcie działu HR - około 10% pracy związane z kadrami

WYMAGANIA:Czego oczekujemy:

Wykształcenie wyższe
3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, w tym
Roczne doświadczenie w obliczaniu bądź weryfikowaniu płac
Znajomość j. angielskiego na poziomie B2 - warunek konieczny
Dbałość o szczegóły
Znajomość programu Excel
Umiejętność priorytetyzacji zadań
Mile widziane doświadczenie w współpracy z zewnętrznymi dostawcami

OFERUJEMY:Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo na 2 lata
Benefity: karta Multisport, opieka medyczna
Konkurencyjne wynagrodzenie
Pracę w godzinach 8-16/9-17 od poniedziałku do piątku
Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia)
Codziennie świeże pieczywo i owoce
Lokalizacja miejsca pracy: Warszawa Rondo Daszyńskiego

Aplikuj.pl

Aplikuj