Specjalista ds.HR (m/K)

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników
• Realizacja operacyjna procesów onboardingu i offboardingu
• Realizowanie procesu szkoleniowego w przydzielonym obszarze
• Pełna obsługa świadczeń pozapłacowych i kontakty z dostawcami usług
• Samodzielne przygotowywanie analiz i raportów na podstawie wcześniej zebranych danych
• Planowanie i realizacja działań EB zgodnych ze strategią HR i wizerunkiem firmy
• Współopracowywanie i aktualizacja dokumentów HR: regulaminów, polityk i procedur
• Organizacja praktyk i staży
• Wspieranie pracowników w zakresie rozwiązywania problemów

• Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (mile widziane w zakresie zasobów ludzkich, socjologii, psychologii)
• Znajomość procesów HR (rekrutacji, szkoleń, rozwoju pracowników, budowania kultury organizacyjnej itp.)
• Znajomość prawa pracy
• Znajomość programów i narzędzi wspierających działania w obszarze HR
• Znajomość analityki HR i raportowania
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, nastawienie na współpracę i klienta wew. i zew.
• Umiejętność szybkiego uczenia się, samodzielność i odpowiedzialne podejście do obowiązków, zaangażowanie i motywacja do pracy
• Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym

• stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od ponad 30 lat
• możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z doświadczonymi specjalistami
• przyjazną atmosferę

• Prywatna opieka medyczna
• Spotkania integracyjne
• Ubezpieczenie grupowe
• Porady prawne
• Możliwość korzystania ze szkoleń i kursów
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dofinansowanie nauki jezykow
• Dodatkowe świadczenia socjalne

JAS-FBG