Pracownik Działu Mięsnego

Schiever Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała, śląskie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 1 dzień temu
Pracownik Działu MięsnegoMiejsce pracy: Bielsko-BiałaTwoje główne zadania
  • Przygotowywanie mięsa poprzez wykrawanie i porcjowanie.
  • Produkcja wyrobów garmażeryjnych.
  • Wytwarzanie wyrobów mięsnych i wędliniarskich.
Wymagania
  • Umiejętność pracy z nożem i urządzeniami masarskimi.
  • Znajomość podstaw asortymentu mięsnego.
  • Zaangażowanie i gotowość do pracy zespołowej.
Mile widziane
  • Doświadczenie na stanowisku rzeźnika, masarza lub wędliniarza.
Oferujemy
  • Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin i terminowe wynagrodzenie.
  • Pracę w zapleczu stoiska z dużą samodzielnością działania.
  • Stabilne warunki zatrudnienia i wdrożenie na stanowisku pracy.
  • Premie uzależnione od wyników.
  • Prywatną opiekę medyczną w atrakcyjnej cenie.
  • Pakiet świadczeń socjalnych oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym.
,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Praca.pl