Dekorator/Dekoratorka - Visual Merchandiser
- Poznań, wielkopolskie
- Stała
- Pełny etat
- Realizację ekspozycji wizualnych, komercyjnych i stylizacyjnych zgodnie z wytycznymi marki i kalendarzem działań - tak, aby wspierać wyniki sprzedaży.
- Analizowanie wyników sprzedaży, dbanie o odpowiednie zatowarowanie, prezentację produktów i wspólnie z kierownikiem sklepu oraz kierownikami działów wskazywanie oraz wdrażanie priorytetów wizualnych i handlowych.
- Wykorzystywanie wiedzy o trendach i dzielenie się nią, tak aby każda osoba z zespołu mogła zapewniać świetną obsługę klienta.
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
- Aktywne promowanie programu lojalnościowego - tak, by zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością, ale też korzyścią.
- Doświadczeniem w zakresie visual merchandisingu i pracy w dynamicznym środowisku, z nastawieniem na rozwiązania.
- Umiejętnością analizy raportów sprzedażowych i przekładania danych na konkretne działania wspierające sprzedaż i ekspozycję produktów.
- Pasjonują się modą i chcą tworzyć wyjątkowe doświadczenia zakupowe klientów.
- Są zmotywowane do budowania zaangażowania klientów i jednoczesnego napędzania sprzedaży.
- Są kreatywne, ciekawe świata i z inicjatywą.
- Potrafią jasno się komunikować, inspirować zespół i działać zespołowo by osiągać wspólne cele.
- Są elastyczne, zorientowane na działanie i gotowe podejmować codzienne wyzwania.
- Posługują się językiem polskim na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
- 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby, na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M, zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories i ARKET).
- Program motywacyjny H&M - HIP. Dowiedz się więcej o programie
- Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.
- Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
- Bonusy za polecenie nowych pracowników.
- Dostęp do platformy MyBenefit.
- Dopłata do karnetów sportowych.
- Dopłata do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej.
- Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.