Payroll Specialist

• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i innych świadczeń.
• Wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Realizacja polityki wynagrodzeń oraz administrowanie benefitami, bieżąca obsługa pracowników w tym zakresie oraz współpraca z dostawcami.
• Przygotowywanie raportów, analiz, prezentacji, sprawozdań i zestawień z zakresu HR na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

• Wykształcenie średnie lub wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, finanse, rachunkowość, prawo pracy, pedagogiczne, socjologiczne lub pokrewne)
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz pakietu Ms Office.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach

InfoPraca