Starszy Specjalista w Dziale Procesów i Transformacji IT

• Udział w realizacji projektów w obszarze Transformacji Cyfrowej i Informatyki dotyczących wdrożenia nowego modelu operacyjnego IT oraz projektów powiązanych
• Działania w ramach zróżnicowanych zakresów merytorycznych w obszarze informatyki: organizacja, usługi, governance, efektywność, zakupy, finanse, zwinność, procesy, kompetencje, budowa wartości, wspierające systemy IT, itp., samodzielna realizacja wybranych strumieni prac
• Monitorowanie osiąganych korzyści biznesowych w oparciu o projektowane zmiany, rozliczanie efektów i zaangażowanych środków
• Modelowanie procesów biznesowych oraz monitorowanie efektywności procesów IT
• Wykonywanie niezbędnych analiz biznesowych oraz opracowywanie informacji zarządczej
• Prowadzenie prezentacji, warsztatów i szkoleń wewnętrznych
• Realizacja wybranych działań operacyjnych w zakresie elementów nowego modelu operacyjnego
• Praca w wybranej lokalizacji: Warszawa, Płock lub Gdańsk

• Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym, zarządczym lub finansowym
• Kilkuletnie doświadczenie w zakresie zarządzania procesami IT, znajomość notacji i narzędzi służących do modelowania procesów
• Doświadczenie w realizacji projektów, w tym co najmniej jednego w obszarze poprawy efektywności organizacji IT
• Praktyczna znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Wysokie umiejętności analityczne
• Prawo jazdy kat. B
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

• Doświadczenie w zakresie analizy biznesowo - systemowej lub zarządzania procesami biznesowymi
• Doświadczenie i umiejętności trenerskie

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

• Benefity
• prywatna opieka

• dodatkowe świadczenia

• dofinansowanie

• dofinansowanie najmu

PKN Orlen