Konsultant/ka ds. sprzedaży i rekrutacji

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy, który nie ma górnego limitu
• nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
• elastyczny model pracy hybrydowej oraz możliwość workation
• pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
• dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
• wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
• różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

• rozwój sprzedaży: Aktywnie pozyskujesz nowych klientów w swojej specjalizacji. Prowadzisz negocjacje i budujesz długoterminowe, oparte na zaufaniu relacje z firmami, doradzając im w kwestii zatrudniania kluczowych specjalistów i menedżerów
• networking: Będziesz nas reprezentować na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy, co pozwoli Ci rozszerzać sieć kontaktów biznesowych i eksperckich
• rekrutacja i koordynacja projektów: Samodzielnie prowadzisz projekty rekrutacyjne, poszukując najlepszych kandydatów dla Twoich klientów. W codziennej pracy będziesz mieć wsparcie doświadczonego zespołu Delivery Center
• ekspertyza rynkowa: Stajesz się ekspertem w swojej dziedzinie. Aktywnie śledzisz trendy rynkowe, piszesz artykuły na bloga i dzielisz się wiedzą z zespołem, wzmacniając wizerunek Randstad jako lidera branży
• organizacja pracy: Dbamy o transparentność i porządek. Będziesz regularnie raportować swoje działania i postępy w systemach CRM i ATS

• doświadczenia w sprzedaży usług B2B (np. w branży HR, IT, doradztwa, szkoleń, bankowości).
• dobrej znajomości języka angielskiego, co pozwoli Ci swobodnie komunikować się w międzynarodowym środowisku.
• wysokiej motywacji do osiągania celów i samodzielności w działaniu.
• silnych umiejętności komunikacyjnych, które pomogą Ci budować relacje z osobami na wyższych szczeblach w firmach.
• gotowości do nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji - doświadczenie w rekrutacji jest mile widziane, ale nie jest wymagane! Wszystkiego Cię nauczymy od podstaw.
• prawa jazdy kat. B.

Jobs.pl