To idealna propozycja dla osób, które chcą wykorzystać swoje doświadczenie w AP w roli z większym wpływem biznesowym - łączącej codzienne operacje z działaniami o charakterze kontrolingowym, automatyzacyjnym i strategicznym.Twoje wyzwania:Zarządzanie i doskonalenie procesu AP - zarówno w ramach lokalnej struktury, jak i we współpracy z zewnętrznym centrum usług wspólnych (SSC),Zapewnienie sprawnego, dokładnego i terminowego obiegu dokumentów oraz rozliczeń z dostawcami,Budowanie, usprawnianie i dokumentowanie procesów - z wykorzystaniem danych, technologii i sugestii zespołu,Identyfikacja wąskich gardeł, analiza KPI i wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność,Zarządzanie 2 osobowym zespołem specjalistów - rozwój, motywowanie i delegowanie zadań,Bliska współpraca z audytem wewnętrznym, działem kontrolingu i partnerami zewnętrznymi,Udział w projektach optymalizacyjnych na styku finansów operacyjnych i systemów (SAP, Excel, automatyzacje).Accounts Payable & Process Optimizationumowa na zastępstwo 18 mcyTwój profil:Wykształcenie wyższe - preferowane: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia lub pokrewne,Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze zobowiązań (AP), z udokumentowanym wpływem na procesy,Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji działań operacyjnych,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+),Znajomość SAP i zaawansowane umiejętności w Excelu - mile widziane doświadczenie z automatyzacją raportowania lub procesów,Proaktywna postawa, nastawienie na rozwiązywanie problemów, umiejętność przekładania danych na działanie,Dojrzałość w działaniu i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.Dla globalnej spółki produkcyjno-handlowej z sektora elektronicznego prowadzimy rekrutację na stanowisko, które łączy operacyjne zarządzanie obszarem zobowiązań z proaktywnym podejściem do analizy, usprawnień i rozwoju procesów.Co oferuje pracodawca:Realny wpływ na kształtowanie procesów finansowych w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z kontaktami operacyjnymi i strategicznymi,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz roczna premia,Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,Hybrydowy model pracy (biuro w Warszawie + home office),Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do karty sportowej.
