Mistrz/yni zmianowy/a w Magazynie Wyrobów Gotowych (Logistyka)

• zarządzanie i realizację codziennych zadań oraz zapewnienie ciągłości i efektywności operacji magazynowych
• zarządzanie i rozwój podległego zespołu
• wdrażanie działań usprawniających
• przeprowadzanie inwentaryzacji rocznych i cząstkowych oraz rozliczeń spisów inwentaryzacyjnych
• prowadzenie i wdrażanie projektów związanych z rozwojem procesów logistycznych, poprawy ergonomii, BHP w podległym obszarze
• realizację innych poleceń przełożonego, wynikających z bieżących potrzeb organizacji

• Doświadczenie na stanowisku zarządzającym zespołem (min. 2 lata)
• Znajomość przepisów BHP oraz praktyczne podejście do ich stosowania
• Umiejętności organizacyjne w pracy własnej i zarządzania podległymi pracownikami
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
• Odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Zdolności komunikacyjne i umiejętność motywowania zespołu
• Znajomość procesów magazynowych i narzędzi z obszaru IPS i jakości
• Znajomość pakietu MS Office (dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel)
• Gotowość do pracy w trybie trzyzmianowym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym mile widziana
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT) mile widziane

• Umowa o pracę na 6 miesięcy (po 6 miesiącach możliwa umowa na czas nieokreślony)
• Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.
• 30 minutową płatną przerwę w pracy.
• Bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa i Świebodzina (w systemie trzyzmianowym)
• Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)
• Codziennie ciepły obiad już od 1,50 zł
• 15% rabat w sklepach IKEA.
• Wczasy pod gruszą.
• Dodatek świąteczny.
• Trzymiesięczna odprawa emerytalna.
• Programy badań profilaktycznych dla pracowników.
• Nagrody jubileuszowe.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.
• Bezpieczne miejsce pracy.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę.

IKEA