Dyrektor Departamentu Rozwoju i Inwestycji

• Poszukiwanie i rozwój nowych mocy wytwórczych
• Określanie strategicznych kierunków rozwoju Spółki
• Identyfikowanie potrzeb inwestycyjnych w zakresie nowych mocy wytwórczych w Spółce
• Koordynacja i konsolidacja planów inwestycji oraz udział w tworzeniu WPIS
• Nadzór nad realizacją inwestycji zgodnie z zatwierdzonymi planami
• Rekomendowanie decyzji korporacyjnych niezbędnych dla przygotowania i realizacji inwestycji rozwojowych w Spółce
• Nadzór nad sprawozdawczością inwestycyjną i badawczo-rozwojową
• Poszukiwanie projektów akwizycyjnych i współpraca z ENERGA SA przy ich realizacji
• Udział w pozyskiwaniu preferencyjnego finansowania zewnętrznego we współpracy z ENERGA SA
• Koordynacja działalności z obszaru B+R+I w Spółce
• Wsparcie w opracowywaniu analiz biznesowych
• Projektowanie budżetu w zakresie zadań podległej komórki organizacyjnej
• Planowanie i koordynowanie funkcjonowania komórki organizacyjnej, wyznaczanie celów i zadań, nadzór nad ich realizacją oraz zapewnienie najwyższej możliwej efektywności pracy
• Dbanie o prawidłowe, terminowe i zgodne z interesem Spółki wykonywanie zadań przydzielonych podległej komórce
• Nadzór nad umowami SLA, co do których komórka organizacyjna odpowiedzialna jest za ich realizację, wykonanie i rozliczanie
• Zabezpieczenie terminowego prowadzenia sprawozdawczości zewnętrznej i wewnętrznej oraz ankiet i informacji z zakresu prac podległej komórki, udzielanie informacji z zakresu prowadzonych spraw organom kontrolującym, zgodnie z otrzymanymi kompetencjami
• Przygotowywanie projektów uregulowań wewnętrznych w zakresie realizowanych zadań

• Wykształcenie wyższe techniczne odpowiednie dla stanowiska lub prawnicze
• Minimum 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
• Znajomość zasad funkcjonowania Grupy ENERGA
• Biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office – Word, Excel, Power Point
• Znajomość zagadnień związanych z regulacjami prawnymi z zakresu inwestycji rozwojowych
• Znajomość obszaru badań, rozwoju i innowacji
• Znajomość procesu akwizycji
• Umiejętność pracy z przepisami – ustalanie regulacji prawnych mających zastosowanie w dokonywanych czynnościach, ich właściwej interpretacji i stosowania
• Umiejętność precyzyjnego, logicznego formułowania pism, konstruowania dokumentów o charakterze normatywnym
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych
• Komunikatywność, kreatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu oraz koordynowania wielu zadań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne z umiejętnością budowania i utrzymywania efektywnych relacji
• Umiejętność kierowania multiobszarowymi przedsięwzięciami
• Umiejętność kreowania innowacji
• Dodatkowe atuty: MBA lub uprawnienia projektowe

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego

Gowork