Programista ERP (Dynamics 365 F&O / AX)
ARCUS SI SPOLKA AKCYJNA
- Lublin, lubelskie
- Umowa
- Pełny etat
- elastyczna forma pracy, certyfikaty MSMiejsce pracy: LublinNr ref.: PR/08/2025Lubisz tworzyć rozwiązania, które naprawdę działają? Masz doświadczenie z Microsoft Dynamics 365 F&O lub AX? Szukasz miejsca, gdzie Twoja praca ma znaczenie, a zespół naprawdę się wspiera? Świetnie - właśnie Ciebie szukamy!Co będziesz robić:
- Tworzyć i rozwijać rozwiązania w Microsoft Dynamics 365 F&O / AX
- Dostosowywać system do potrzeb klientów
- Współpracować z zespołem specjalistów - technicznych i biznesowych
- Masz doświadczenie w programowaniu systemów ERP (Dynamics 365 / AX / Axapta, ewentualnie MS Dyn Bussines Central/NAV)
- Masz min. 2 lata praktyki
- Umiesz pracować z bazami danych (SQL) i znasz architekturę klient-serwer
- Dogadasz się po angielsku w pracy z dokumentacją lub zespołem
- Pracę przy ciekawych, ambitnych projektach, także międzynarodowych
- Elastyczność: forma zatrudnienia i tryb pracy zależą od Ciebie
- Świetną atmosferę i zgrany zespół
- Realny rozwój: szkolenia, certyfikaty Microsoft, wymiana wiedzy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity
- Nowoczesne biuro w Lublinie (z dobrą kawą i owocami)
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Certyfikaty Microsoft (własne centrum kompetencyjne)
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Spotkania integracyjne
- Brak dress code'u
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Arcus SI Spółka Akcyjna, z siedzibą w Lublinie (20-704) przy ul. Wojciechowskiej 9A KRS 0000031806, NIP 712-242-74-47, adres e-mail: info@arcussi.pl, zwana dalej Spółką.
- Z naszym Inspektorem Ochrony Danych możesz się skontaktować pod adresem e-mail: info@arcussi.pl.
- Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
- przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
- wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
- W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy.
- Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
- Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy usług chmurowych, dostawcy platformy do rekrutacji lub prawnikom oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym ipublicznym.
- Twoje dane nie ędą przekazywane do państwa trzeciego.
- Twoje dane osobowe będą przechowywane:
- przez okres 6 miesięcy - w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
- do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania - w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych.
- Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
- Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Praca.pl