Stażysta(-tka) w Biurze Klienta Korporacyjnego

Santander

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Umowa
  • Pełny etat
  • 19 godzin temu
Stażysta(-tka) w Biurze Klienta KorporacyjnegoCountry: PolandStażysta(-tka) w Biurze Klienta KorporacyjnegoNa bank zadbamy dla Ciebie o:
  • umowę zlecenie (do końca roku),
  • pracę hybrydową (częściowo w biurze w Szczecinie)
  • zespół/lidera: Biuro Bankowości Korporacyjnej, Marcin Kaczyński
  • cel: wsparcie zespołu specjalistów w ich codziennych zadaniach
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 12 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 klubom zainteresowań.Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.Aplikuj, jeśli:
  • dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo, aby połączyć pracę ze studiami,
  • posiadasz aktualny status studenta(-tki) - warunek konieczny
  • znasz j.ang w stopniu komunikatywnym
  • lubisz się uczyć i pracować w zespole - chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!
Twoje zadania w tej roli:
  • wsparcie Dyrektora w codziennych działaniach operacyjnych i organizacyjnych
  • wsparcie Bankierów i specjalistów produktowych w ich codziennej pracy
  • organizowanie spotkań, warsztatów, przygotowanie notatek i podsumowanie spotkań
  • przygotowanie i opracowanie dokumentów, prezentacji oraz raportów na potrzeby jednostki oraz spotkań z klientami
  • wsparcie w prowadzeniu procesów KYC
  • wsparcie procesu kredytowego dla klientów/prospektów z portfela
  • wsparcie w tworzeniu materiałów i ofert dla potencjalnych klientów
.To masz na bank:
  • umowę zlecenie (do końca roku),
  • pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),
  • szkolenia rozwojowe
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,
  • Będziesz pracować w zespole 12 specjalistów pod okiem managera Marcina.
Dołącz do nas w 4 krokach:
  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
  • Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
  • Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Santander