Młodszy Specjalista ds. HR
Foundever
- Mokotów (Warszawa)
- Stała
- Pełny etat
- Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy,
- Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych dokumentów związanych z trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy); ewidencja danych kadrowych,
- Zapewnienie poprawności przygotowywanych dokumentów, zarówno w zgodzie z prawem pracy jak i wewnętrznymi ustaleniami (np.: dokumenty dot. zatrudnienia pracownika, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, także w języku angielskim),
- Stały kontakt z pracownikami i managerami firmy w celu zapewnienia skutecznego przepływu informacji. Udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania pracowników, min. z podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy,
- Bieżąca obsługa pracowników,
- Zapewnienie prawidłowości danych w systemie,
- Dbałość o skuteczny i płynny przepływ informacji z zewnętrzną firmą płacową,
- Legalizacja zatrudnienia obcokrajowców,
- Prowadzenie on-boardingu i off-boardingu.
- Przygotowywanie zestawień i raportów,
- Inicjowanie projektów i rozwiązań wspierających funkcjonowanie działu oraz udział w innych projektach HR,
- Bieżąca aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy.
- Posiadasz 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Human Resources.
- Rozumienie procesów i praktyk kadrowych, świetna znajomość kodeksu pracy i prawa zatrudnienia to dla Ciebie podstawa.
- Znasz programy MS Office i masz doświadczenie w używaniu systemów HR.
- Masz bardzo dobry poziom języka angielskiego (minimum poziom B1), który jest niezbędny ze względu na charakterystykę naszej Firmy.
- Dokładność i uważność, zwracanie uwagi na detale to Twoje drugie imię.
- Jesteś asertywna/asertywny i potrafisz podejmować samodzielne decyzje.
- Posiadasz świetne umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
- Umowa o pracę na cały etat.
- Czas pracy w godzinach między 8 a 17 (8h dziennie).
- Zapewniamy sprzęt do pracy.
- Dofinansowanie do okularów i wakacji, program poleceń pracowniczych, bony na różne okazje (Święta, Dzień Dziecka itp.).
- Oferujemy prywatne ubezpieczenie Medicover.
- Dostępna karta Multisport, a także wewnętrzny program Everbetter promujący zdrowy styl życia.
- Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i współpracę na poziomie międzynarodowym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.When applying please enclose the below statement: "Hereby I voluntarily agree to the processing of personal data contained in my CV by Foundever for the purpose of the recruitment process in accordance with the Act of August 29, 1997 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2002 No. 101 , pos. 926 as amended).”
Application submission signifies the applicant's agreement to process the personal data contained in the application for the purposes necessary for the recruitment process in accordance with Foundever privacy policy.ObserwujWłącz job alert? Co oznacza „Aplikuj szybko”?„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany. DrukujPoznajFoundever20Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter.ObserwujWłącz job alert? Co oznacza „Aplikuj szybko”?„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
Praca.pl