Młodszy Specjalista ds. personalnych i raportowania
- Legnica, dolnośląskie
- 15,23 EUR za godzinę
- Stała
- Pełny etat
Dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Personalnych i Raportowania.
Jeżeli interesujesz się obszarem HR, cenisz sobie dokładność i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku - ta oferta jest dla Ciebie.Miejsce pracy: Gniewomierz (k. Legnicy)Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z branży automotive w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość rozwoju w obszarze HR i raportowania
- Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę pracy
- System premiowy
- Opieka medyczna Luxmed
- Ubezpieczenie grupowe
- Stołówka pracownicza
- Świadczenia świąteczne
- Program emerytalny PPE
- Pakiet szkoleń
- Nagrody jubileuszowe
- Karta Multisport
- Inne benefity z ZFŚS
- Prowadzenie procesów zatrudniania i zwalniania pracowników
- Sporządzanie, kontrola i archiwizacja dokumentacji kadrowej
- Ewidencja i rejestracja czasu pracy oraz kontrola ich prawidłowości
- Raportowanie i analiza wskaźników HR wymaganych w firmie
- Przygotowywanie rezerw wynagrodzeń i współpraca z działem płac
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
- Nadzór nad ZFŚS i benefitami pracowniczymi
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu prawa pracy i czasu pracy
- Zarządzanie dokumentacją działu oraz aktualizacja procedur i instrukcji
- Wykształcenie wyższe lub status studenta (mile widziane kierunki związane z kadrami i płacami, ZZL)/ studia podyplomowe w toku
- Mile widziane doświadczenie w dziale kadr/płac lub HR
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dokładność, terminowość, systematyczność
- Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
Zgodnie z obowiązującym prawem nie pobieramy opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
Jobs.pl