Przedstawiciel farmaceutyczny ds. kluczowych klientów
Pelion
- Gdańsk, pomorskie
- Stała
- Pełny etat
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy u kluczowych partnerów handlowych
- realizacja założonych planów sprzedaży do sieci aptecznych oraz aptek indywidualnych
- prowadzenie procesów sprzedażowych importu równoległego (negocjacje, ofertowanie)
- bieżąca analiza sytuacji rynkowej
- pozyskiwanie do współpracy klientów oraz dbanie o relacje już istniejące
- zarządzanie powierzonym budżetem promocyjnym
- wykształcenie wyższe
- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela farmaceutycznego - warunek konieczny
- łatwość nawiązywania kontaktów z klientami
- posiadanie kompetencji w zakresie analizy danych
- samodzielne, dobre planowanie czasu pracy i wyznaczanie priorytetów
- konsekwencja w realizacji założonych celów
- znajomość Microsoft Office, w szczególności Excel
- prawo jazdy kat. B (ważne i nieobciążone)
- dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych
- doświadczenie w sprzedaży importu równoległego będzie dodatkowym atutem
- umowa o pracę na pełen etat
- praca na terenie województwa pomorskiego i kujawsko-pomorskiego
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników (podstawa + premia)
- praca w dużej firmie w młodym, przyjaznym zespole
- niezbędne narzędzia do pracy (samochód, komputer, telefon)
- możliwość rozwoju zawodowego
- Prywatna opieka medyczna
- System kafeteryjny MyBenefit
- Karty przedpłacone na święta
- Dofinansowanie do wczasów
- Wyprawki przedszkolno-szkolne
- Owocowe środy w biurze
- Dofinansowanie do kart sportowych
- Szczepienia przeciwko grypie
- Pożyczki na cele remontowo-mieszkaniowe
- Ubezpieczenie lekowe
- Ubezpieczenie grupowe
- Karty przedpłacone na Dzień Dziecka
- Bezzwrotne zapomogi
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Inicjatywy dobroczynne
- Inne
- Spółka Medezin Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (91-342) przy ul. Zbąszyńskiej 3, KRS: 0000397537, NIP: 947-19-79-904, działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej „RODO” informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych.
- Kontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratora bądź mailowo na adres:
- Administrator informuje, iż w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e- mail:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO); w pozostałym zakresie - dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Ponadto, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z wymaganiami nałożonym na Administratora danych przez obowiązujące przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Dane osobowe mogą być również przetwarzane dla celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U.2020.1320 z późn. zm.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem podmiotów świadczących usługi informatyczne oraz rekrutacyjne na rzecz Administratora- na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych oraz organom publicznym uprawnionymi do dostępu do tych danych, na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego - maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy.
- Posiada Pani/Pan prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
- Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.