Młodszy Specjalista ds. HR

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres 1 roku z możliwością przedłużenia na dłuższy okres,
• Tryb pracy hybrydowy: podczas okresu próbnego praca stacjonarna, po okresie próbnym - 2 dni zdalnie tygodniowo,
• Dogodna lokalizacja: biuro znajduje się w nowoczesnej przestrzeni biurowej w Warszawie - dzielnica Wola,
• Jasna ścieżka rozwoju i kariery - będziesz pracować w zespole, który inwestuje w rozwój swoich ludzi,
• Kultura przedsiębiorczości i integracji - działamy razem, wspieramy się, dzielimy sukcesami - zarówno przy biurku, jak i globalnie,
• Miejsce, w którym ludzie o podobnych wartościach naturalnie współpracują, by osiągać wspólne cele

• Bieżące wsparcie pracowników w sprawach kadrowych (m.in. absencje, zaświadczenia, badania lekarskie, dokumentacja),
• Aktywny udział w procesie onboardingu nowych pracowników,
• Obsługa i archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych,
• Pomoc przy obsłudze benefitów pracowniczych (pakiet medyczny, ubezpieczenie, dofinansowania),
• Wsparcie administracyjne dla zleceniobiorców i ich ewidencji czasu pracy,
• Udział w przygotowywaniu aneksów, raportów oraz dokumentów związanych z pracą zdalną,
• Pomoc w procesach związanych z czasem pracy i współpracy z działem płac.

• posiada pierwsze doświadczenia w obszarze administracji HR (np. staże, praktyki, zatrudnienie na stanowisku juniorskim),
• komunikuje się swobodnie w języku angielskim na poziomie co najmniej B1 (część pracowników to osoby anglojęzyczne), oraz zna język polski na poziomie zaawansowanym,
• zna pakiet MS Office (zwłaszcza Excel i Word),
• mile widziana znajomość systemów kadrowych Workday i Expertis,
• potrafi ustalać priorytety i działać sprawnie - nawet pod presją czasu.

Jobs.pl