
Dyrektor/Dyrektorka ds. operacyjnych
- Wrocław, dolnośląskie
- 20 000 PLN za rok
- Stała
- Pełny etat
Obecnie dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się sieci lokali gastronomicznych – poszukujemy osoby na stanowisku:Dyrektor/Dyrektorka ds. operacyjnychZadania:
- Zapewnienie płynności i efektywności procesów poprzez nadzór i koordynację działań operacyjnych w poszczególnych działach.
- Kształtowanie i realizacja strategii firmy.
- Efektywne zarządzanie zespołami poszczególnych działów w tym zatrudnianie, szkolenia i oceny pracowników.
- Analiza oraz identyfikacja obszarów do poprawy w procesach operacyjnych, aby zwiększyć wydajność i efektywność (monitorowanie KPI, wprowadzanie strategii korygujących i działań naprawczych).
- Zarządzanie budżetem operacyjnym oraz czuwanie nad wydatkami, aby zapewnić efektywne wykorzystanie zasobów.
- Odpowiedzialność za osiąganie celów sprzedażowych.
- Nadzorowanie i koordynowanie wszystkich etapów wprowadzania nowych lokali na rynek, w tym rekrutacji, działań marketingowych i wdrażania personelu.
- Bezpośrednie raportowanie do Zarządu, współodpowiedzialność w ustalaniu kluczowych decyzji i działań operacyjnych.
- Wykształcenie wyższe (najlepiej zarządzanie lub pokrewne).
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (np. menedżer regionalny, zarządzający obszarem) w sieci gastronomicznej.
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu wieloma placówkami.
- Wysoko rozwinięte kompetencje managerskie jako połączenie twardych umiejętności (np. planowanie, analiza finansowa) z miękkimi (np. przywództwo, komunikacja).
- Biegłość w projektowaniu, optymalizowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu procesów operacyjnych w całej organizacji (np. produkcja, logistyka, obsługa klienta, zaopatrzenie).
- Kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, procesów i technologii, które zwiększają efektywność, innowacyjność i konkurencyjność firmy.
- Zdolność do zbierania, analizowania i interpretowania zbiorów danych operacyjnych i finansowych, aby wyciągać trafne wnioski i podejmować świadome decyzje.
- Swobodne posługiwanie się narzędziami Office 365.
- Wynagrodzenie w przedziale 15-20 tys. PLN netto + VAT/m-c. Możliwa jest również umowa o pracę.
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon. Kwestia samochodu służbowego jest do indywidualnego uzgodnienia.
- Perspektywę awansu i rozwoju zawodowego.
- Możliwość aktywnego współtworzenia przyszłości organizacji oraz swobodę w przedstawianiu i wdrażaniu własnych pomysłów.
- Pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, zniżki na produkty firmowe).
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat.
- Elastyczny model pracy: stacjonarny lub hybrydowy (min. 2 razy w tygodniu w biurze).
Lento