Ekspertka / Ekspert ds. standardów FIDIC​

• Nadzór nad realizacją i współpracą wraz z oceną podmiotów w tym z grupy, realizujących m.in inwestycje w formule inwestora zastępczego z wykorzystaniem standardu FIDIC
• Koordynowanie prac w zakresie przygotowania wytycznych oraz umów o współpracy z podmiotami zewnętrznymi
• Monitorowanie, raportowanie i rozliczanie zarządcze realizacji zadań
• Koordynowanie realizacji zawartych umów o współpracy, w tym uzgodnionych warunków, negocjowanie i wdrażanie zmian w umowach we współpracy z Oddziałami Energa-Operator SA
• Definiowanie celów, monitorowanie, raportowanie i ocena realizacji zdefiniowanych celów wynikających z umów o współpracy
• Udział w negocjacjach i uczestnictwo w zespołach operacyjnych wynikających z zawartych umów, przygotowywanie cyklicznych ocen usługodawców
• Przygotowywanie i procesowanie zgód korporacyjnych

• Wykształcenie wyższe - preferowane energetyka, zarządzanie projektami, zarządzanie, prawo, ekonomia i pokrewne
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w zakresie zarządzania zespołem
• Znajomość branży energetycznej i zasad funkcjonowania Operatora Systemu Dystrybucyjnego
• Doświadczenie w realizacji projektów realizowanych w formule inwestora zastępczego z wykorzystaniem standardu FIDIC
• Umiejętności w zakresie negocjacji, formułowania warunków umów w zakresie usług, pozyskiwania i analizowania danych,
• Umiejętność rozwiązywania sytuacji trudnych, budowania zespołu i atmosfery współpracy
• Umiejętność przygotowania i prowadzenie prezentacji, co za tym idzie wysoki poziom znajomość MS Office (szczególnie MS Excel i MS Power Point)
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw

• Znajomość prawa energetycznego i ustawy PZP
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat z nastawieniem na długofalową współpracę
• Pracę w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Zaangażowany, zgrany zespół specjalistów
• Możliwość samodzielnego działania i wpływania na funkcjonowanie firmy
• Potencjał do rozwoju zawodowego
• Wsparcie w okresie wdrożenia
• Doceniamy ludzi z pasją
• Bogaty pakiet korzyści pozapłacowych
• Brak dresscode

• Benefity
• prywatna opieka

• dofinansowanie

PKN Orlen