Specjalista ds. BHP w Branży OZE

• Doradzasz kierownikom w zakresie monitorowania zgodności z przepisami BHP, minimalizując ryzyko zawodowe.
• Aktywnie zarządzasz bezpieczeństwem na placach budowy projektów OZE.
• Wspierasz realizację projektów, zapewniając zgodność z wymogami BHP.
• Organizujesz i przeprowadzasz szkolenia wstępne oraz bieżące w zakresie bezpieczeństwa.
• Uczestniczysz w ocenach ryzyka zawodowego i proponujesz działania zapobiegawcze.
• Przeprowadzasz przeglądy programów bezpieczeństwa pożarowego i ochrony życia, rekomendując ulepszenia.
• Przygotowujesz okresowe analizy BHP dla pracodawcy, zawierające zalecenia dotyczące poprawy warunków pracy.
• Prowadzisz rejestry dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz badań i pomiarów czynników szkodliwych.
• Przeprowadzasz dochodzenia w sprawie wypadków i proponujesz działania naprawcze.
• Proponujesz wymagania BHP dla obecnych i nowych procesów, wspierając ich wdrażanie.
• Uczestniczysz w opracowywaniu regulaminów, zasad i instrukcji BHP oraz wspierasz kadrę kierowniczą w koordynacji tych działań.

• Posiadasz wykształcenie wyższe licencjackie (preferowane kierunki związane z BHP lub techniczne).
• Masz doświadczenie w zarządzaniu zintegrowanymi systemami (normy ISO 9001, 14001, 45001).
• Posiadasz wyższe kwalifikacje techniczne w zakresie bezpieczeństwa pracy (lub równoważne w Polsce).
• Znasz specyfikę zarządzania bezpieczeństwem w środowisku budowlanym.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem, w tym gospodarką odpadami na budowach.
• Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim na poziomie profesjonalnym (B2/C1).
• Wyróżniasz się silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i zarządzania czasem.
• Jesteś skrupulatny/a i dbasz o szczegóły w dynamicznym środowisku.
• Potrafisz efektywnie współpracować z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
• Szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w innowacyjnych projektach OZE o znaczeniu globalnym.

• Ubezpieczenie zdrowotne (Health Insurance) - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka).
• Platformę do nauki i rozwoju (Learning & Development Platform) - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np. compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego.
• Platformę do samodzielnej nauki angielskiego EF (EF Self-learning English Platform) - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych.
• Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery, wnioskowany podczas oceny wydajności.
• Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin, z personalizowaną wiadomością od firmy.
• Pracę hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym.
• Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku (do 12 lat) w pierwszym tygodniu szkoły (1 poranek lub popołudnie na dziecko).
• Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika.
• Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.

Cyclad