Kierownik Działu Kontrolingu

• Nadzór nad procesem przygotowywania prognoz finansowych, budżetów rocznych oraz planów średnioterminowych
• Tworzenie i analizowanie raportów dotyczących efektywności operacyjnej, w tym identyfikacja odchyleń oraz dostarczanie interpretacji wspierających optymalizację działań
• Monitorowanie i analiza kosztów w procesie zamknięcia miesiąca, w ścisłej współpracy z obszarem rachunkowości, w celu zapewnienia spójności i poprawności danych finansowych
• Przygotowywanie porównań między budżetem, kosztami rzeczywistymi i prognozami, a także realizowanie analiz ad-hoc, dostosowanych do bieżących potrzeb Zarządu i Rady Nadzorczej
• Nadzór nad raportowaniem wewnętrznym i zewnętrznym, zapewniającym odpowiednie dane dla kadry zarządzającej i innych obszarów Spółki
• Nadzór nad sprawami związanymi z polityką ubezpieczeniową Spółki
• Współpraca z bankami
• Prowadzenie analiz opłacalności inwestycji oraz optymalizacji kosztów w celu wsparcia strategicznego podejmowania decyzji
• Rozwój narzędzi kontrolingowych oraz systemów informacji zarządczej, umożliwiających bardziej precyzyjne monitorowanie i raportowanie wyników finansowych

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość lub pokrewne
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz SAP
• Mile widziana znajomość PowerBI lub innych systemów do raportowania, umożliwiających automatyzację zadań
• Doświadczenie w analizie sprawozdań finansowych, w tym interpretacji wyników
• Doświadczenie w ocenie efektywności finansowej projektów i zadań inwestycyjnych
• Wysokie zdolności analityczne, umożliwiające efektywne zarządzanie danymi oraz wyciąganie wniosków wspierających podejmowanie decyzji
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, zdolność do pracy w wielozadaniowym środowisku
• Skuteczność w działaniu, odpowiedzialność biznesowa, nastawienie na ciągły rozwój, czerpanie z różnych perspektyw
• Znajomość języka angielskiego

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

• Benefity
• prywatna opieka

• spotkania integracyjne

PKN Orlen