Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

NES Global Talent

  • Płock, mazowieckie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 23 dni temu
Dla Mojego klienta poszukuje kandydata na stanowisko Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu z doświadczeniem w przemyśle prefabrykacji, stali i metalu.Dyrektor ds. Rozwoju BiznesuMiejsce pracy: PłockZadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu:
  • Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych.
  • Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych. Identyfikowanie i opracowywanie modeli optymalnego dochodu (zarządzanie przychodami), kanałów dystrybucji, cen i strategii rozwoju nowych produktów.
  • Poszukiwanie nowych projektów: Aktywne poszukiwanie nowych projektów budowlanych, negocjacje i nawiązywanie współpracy z klientami i partnerami w koordynacji z zespołami handlowymi i dyrektorami obszarów.
  • Rozwijanie relacji z klientami: Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami, dostosowywanie oferty do ich potrzeb.
  • Rozwijanie relacji z parterami: Identyfikowanie i negocjowanie strategicznych partnerstw, w tym umów finansowych, wymiany klientów i praw własności intelektualnej
  • Zarządzanie zespołem ds. rozwoju biznesu: Jeśli dział ds. rozwoju biznesu jest rozbudowany, dyrektor może być odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pracowników, nadzorowanie ich pracy i rozwijanie kompetencji. Funkcjonalna koordynacja działalności działów handlowych w każdym obszarze.
  • Opracowywanie strategii promocyjnej: Współpraca z działem PR w celu opracowania skutecznych strategii promocyjnych i marketingowych, pod nadzorem i zatwierdzeniem działań przez wiceprezesa
  • Monitorowanie wskaźników biznesowych: średnioterminowych/długoterminowych trendów rynkowych, gromadzenie danych na temat konkurencji w celu wniesienia wkładu w strategiczne dyskusje planowania handlowego
  • Rozwijanie innowacyjnych rozwiązań: Identyfikowanie możliwości wzrostu, innowacji modelu biznesowego i promowanie inicjatyw przekrojowych między jednostkami biznesowymi
  • Poszukiwanie i rozwijanie nowych obszarów dzialnosc: ustalanie priorytetów i śledzenie inwestycji poprzez nowe inicjatywy rozwoju produktów, a wszystko to musi być poparte kompleksową analizą informacji, aby móc podejmować najlepsze możliwe decyzje
  • Współpraca z innymi działami: Skoordynowanie działań ds. rozwoju biznesu z innymi działami firmy, takimi jak produkcja, finanse, zakupy, aby zapewnić spójność działań. Odpowiedzialni za identyfikację wewnętrznych i zewnętrznych problemów strategicznych, które mogą mieć wpływ na wzrost i rentowność organizacji
Wymagania:
  • Podobne doświadczenie, na zbliżonej pozycji: Dyrektor Handlowy/Business development, wymagane minimum 5 lat doświadczenia, w przemyśle prefabrykacji, stali i metalu, zarówno klienci publiczni jak i prywatni.
  • Znajomość runku w Polsce i Europie
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Prawo jazdy i gotowość do odbywania podróży służbowych.
Oferujemy:
  • Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć odrębną komórkę podległą pod prezesa zarządu
  • Auto służbowe
  • Elastyczne rozpoczynanie pracy
  • Premia do ustalenia na późniejszych etapach.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.ObserwujWłącz job alert? Co oznacza „Aplikuj szybko”?„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany. DrukujPoznajNES Global Talent102NES Global Talent jest firmą rekrutacyjna specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, ProdukcjaObserwujWłącz job alert? Co oznacza „Aplikuj szybko”?„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.

Praca.pl

Podobne oferty pracy

  • Koordynator ds. montażu - Olefiny III

    Polimex Mostostal

    • Płock, mazowieckie
    Koordynator ds. montażu - Olefiny III Miejsce pracy: Płock Twój zakres obowiązków nadzorowanie prac montażowych związanych z budową i remontem zbiorników ciśnieniowych, zbior…
    • 1 miesiąc temu
  • Specjalista ds. spawalniczych

    Polimex Mostostal

    • Płock, mazowieckie
    Specjalista ds. spawalniczych Miejsce pracy: Płock Twój zakres obowiązków tworzenie oraz wdrażanie technologii spawania, zarządzanie personelem spawalniczym w zakresie upraw…
    • 1 miesiąc temu
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Polimex Mostostal

    • Płock, mazowieckie
    Specjalista ds. kontroli jakości Miejsce pracy: Płock Twój zakres obowiązków praca przy realizacji projektów, między innymi: budowa zbiorników magazynowych, instalacji petroc…
    • 1 miesiąc temu