inspektor

• Prowadzi ewidencję czasu służby policjantów i czasu pracy pracowników wydziału w systemie komputerowym SWOP w podsystemie kadry
• Sporządza okresowe zestawienia i sprawozdania w zakresie spraw osobowych wydziału (wykazy przepracowanych godzin, stany etatowe, wykazy zwolnień lekarskich funkcjonariuszy) na użytek innych komórek organizacyjnych KWP oraz zestawienia stanów kadrowych jednostek ruchu drogowego Policji garnizonu zachodniopomorskiego
• Sporządza wnioski o sprawdzenie kwalifikacji i cofnięcie uprawnień kierowców
• Wprowadza decyzje prezydentów miast i starostów o cofnięciu i przywróceniu uprawnień do kierowania kierowcom oraz zaświadczeń o zdaniu egzaminów sprawdzających
• Sprawdza oraz zmniejsza liczbę punktów karnych na podstawie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem MSW z dnia 24 kwietnia 2012 r. w sprawie postępowania z kierowcami naruszającymi przepisy ruchu drogowego
• Usuwa wpisy ostateczne jeżeli nastąpiło zatarcie ukarania (skazanie) lub osoba wpisana do ewidencji zmarła oraz wpisy tymczasowe zgodnie z poleceniem Naczelnika
• Przygotowuje projekty dokumentów osobowych funkcjonariuszy i pracowników wydziału (kart opisu stanowisk pracy, zakresów czynności, wniosków personalnych, ocen, opinii
• Prowadzi rejestr ważności badań lekarskich oraz wystawia i rejestruje w systemie SWOP podsystem medycyna pracy skierowania na badania dla funkcjonariuszy i pracowników wydziału
• Monitoruje ważność posiadanych przez funkcjonariuszy i pracowników: uprawnień, szkoleń, poświadczeń bezpieczeństwa oraz realizację testów sprawnościowych funkcjonariuszy
• Przygotowuje dokumentację dotyczącą nadawania/ odbierania uprawnień/ upoważnień do systemów policyjnych i pozapolicyjnych dla funkcjonariuszy i pracowników wydziału

• Znajomość ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji
• Znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• Znajomość obsługi komputera (pakiet MS-Office - Word, Excel)
• Obsługa urządzeń biurowych
• Komunikatywność
• Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Znajomość systemu informatycznego SWOP
• Prawo jazdy kat. B

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na prze-prowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. O ochronie infor-macji niejawnych (Dz. U. 2019, poz. 742)
• Oświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

InfoPraca