Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych
Sluzba Cywilna
- Sępólno Krajeńskie, kujawsko-pomorskie
- Stała
- Pełny etat
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych
Zespół ds. Ochrony Informacji NiejawnychPełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnychZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Zapewnia ochronę informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego
- Zapewnia ochronę systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne
- Zarządza ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacuje ryzyko
- Kontroluje ochronę informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie tych informacji
- Prowadzi szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych
- Bierze udział w opracowaniu dokumentacji związanej z ochroną fizyczną jednostki
- Opracowuje plan ochrony informacji niejawnych w jednostce
- Realizuje zadania inspektora bezpieczeństwa teleinformatycznego
- Pełni funkcję inspektora ochrony danych w Komendzie
- Zapewnia przestrzeganie ochrony danych osobowych w Komendzie w tym nadzoruje zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji
- Koordynuje wyjaśnianie naruszeń ochrony danych osobowych oraz prowadzi rejestr naruszeń ochrony danych
- Prowadzi szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych
- Sporządza i przekazuje administratorowi sprawozdania z wykonywania zadań z zakresu ochrony i przetwarzania danych osobowych
- Sporządza dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników KPP w Sępólnie Krajeńskim
- Przechowuje i właściwe prowadzi akta osobowe pracowników - jest dysponentem akt osobowych
- Konsultuje z przełożonymi i opiniuje wnioski personalne w stosunku służbowym pracowników Policji
- Prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników Policji
- Odpowiada za korespondencję związaną z działalnością kadrową dotyczącą pracowników Policji
- Rejestruje i aktualizuje dane kadrowe w systemie
- Sporządza sprawozdania kadrowe
- Koordynuje realizację zaleceń Szefa Służby Cywilnej w zakresie promowania kultury uczciwości w służbie cywilnej w jednostce (przeprowadza szkolenia z zakresu etyki)
- Realizuje zadania w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych pracowników
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
- Poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756)
- Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW lub oświadczenie kandydata wyrażeniu zgody na przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
- Umiejętność obsługi komputera
- Komunikatywność
- Umiejętność współpracy
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność zastosowania przepisów w praktyce
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
- Znajomość komputerowych programów biurowych (pakiet MS Office)
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756)
- Kopia zaświadczenia o przeszkoleniu z zakresu ochrony informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-18
- Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
ul. Kościuszki 8
89-400 Sępólno KrajeńskieWarunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca związana z odpowiedzialnością dyscyplinarną za powierzone mienie i podejmowane decyzje. Praca w pomieszczeniu biurowym przy monitorze ekranowym, przekraczając połowę dobowego czasu pracy, nie związana z wysiłkiem fizycznym. Czynniki utrudniające wykonywanie zadań : stres związany z decyzyjnością i zagrożeniem korupcją.Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:Nie występują uciążliwe/szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy. Narzędzia i materiały pracy: komputer, sprzęt biurowy typu faks, kserokopiarka, materiały biurowe. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze budynku. Brak windy oraz podjazdów dla osób niepełnosprawnych. Na parterze budynku jest toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa1. Koniecznie proszę umieścić w liście motywacyjnym dopisek „OFERTA NA STANOWISKO W SŁUŻBIE CYWILNEJ” oraz zaznaczyć jakiego ogłoszenia dotyczy (stanowisko, komórka organizacyjna, nr ogłoszenia).2. Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone DATĄ I CZYTELNYM PODPISEM. Oferty należy składać w Komendzie Powiatowej Policji w Sępólnie Krajeńskim w zamkniętych kopertach oraz zaznaczyć jakiego ogłoszenia dotyczy (stanowisko, komórka organizacyjna, nr ogłoszenia).3. Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego), przesłane mailem, niekompletne, uchybiające wymogom formalnym nie będą rozpatrywane. Kandydaci niezakwalifikowani do procesu rekrutacji z w/w przyczyn nie będą powiadamiani telefonicznie ani pisemnie. Nadesłanych ofert nie odsyłamy.4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru tj. testu wiedzy , o czym zostaną powiadomieni telefonicznie.5. Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku jest pozytywne zakończenie postępowania sprawdzającego, skutkujące wydaniem kandydatowi poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych.6. Komenda Powiatowa Policji w Sępólnie Krajeńskim nie ponosi odpowiedzialności za niekompletną lub wadliwą treść ogłoszenia w przypadku jego kopiowania przez podmioty zewnętrzne i umieszczania na innych niż niniejszy portalach internetowych.7. Zachęcamy osoby niepełnosprawne do ubiegania się o stanowisko w korpusie służby cywilnej.8. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Gowork