Starszy Analityk / Starsza Analityczka IT

• Opracowywanie analiz IT w ramach rozwoju nowych rozwiązań oferowanych przez COI
• Opracowywanie analiz IT w ramach modernizacji i rozwoju eksploatowanych i utrzymywanych przez COI systemów IT, produktów, rozwiązań, itp
• Analizowanie wymagań i znajdowanie potencjalnych sposobów ich realizacji w tworzonych rozwiązaniach informatycznych
• Prowadzenie procesu analizy IT w ramach Projektów realizowanych przez COI poprzez definiowanie i ustalanie funkcjonalności całości rozwiązania oraz poszczególnych składowych (modułów)
• Analiza wymagań systemów w warstwie aplikacji, danych i mechanizmów integracyjnych
• Planowanie i koordynowanie zespołowych działań analitycznych oraz zapewnienie ich jakości
• Projektowanie procesów biznesowych realizujących wymagania klienta
• Transfer wiedzy do zespołów wytwórczych w zakresie wypracowanej lub dostępnej dokumentacji analitycznej
• W ramach realizowanych prac projektowych dostarczanie produktów merytorycznych zgodnie z planem i we wcześniej ustalonej jakości
• Współpraca z programistami i testerami w trakcie implementacji rozwiązania
• Wyznaczanie standardów wytwarzania biznesowej dokumentacji analitycznej, implementacja dobrych praktyk i wzorców w procesie analizy IT
• Prezentacja zaprojektowanych rozwiązań
• Weryfikacja zgodności wytwarzanych produktów z odpowiednimi dokumentami analizy IT oraz innymi wyspecyfikowanymi wymaganiami
• Dzielenie się wiedzą z członkami zespołu
• Wsparcie w prowadzeniu szkoleń i konferencji
• Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania systemowe
• Wsparcie mentorskie dla mniej doświadczonych członków zespołu

• Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku analityka IT, w tym doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu rozwiązań IT
• Biegłość w stosowaniu notacji BPMN i UML do modelowania procesów i dokumentowania wymagań
• Umiejętność identyfikacji wymagań, tworzenia dokumentacji oraz weryfikacji ich kompletności i spójności
• Praktyczna znajomość SQL oraz pracy z relacyjnymi bazami danych
• Wiedza w zakresie architektury mikroserwisowej oraz zagadnień integracyjnych (np. HTTP, Web Services, REST)
• Biegłość w pracy z narzędziami takimi jak Enterprise Architect, Jira i Confluence
• Umiejętność pracy w zespołach zwinnych (Scrum) oraz stosowanie metodologii Agile
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające skuteczną współpracę z zespołem oraz interesariuszami na poziomie technicznym i biznesowym
• Proaktywne podejście do wspierania zespołu w realizacji zadań oraz analizie możliwości dotyczących realizacji przyszłych wymagań
• Umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz analizy danych i wyciągania wniosków
• Aktywne dzielenie się wiedzą z członkami zespołu, wspieranie młodszych analityków w nauce i rozwoju, a także współudział w organizowaniu warsztatów i szkoleń wewnętrznych
• Rekrutacja jest prowadzona do trzech zespołów:
• Zespół Analizy Centralnych Ewidencji
• Zespół Rozwoju ePUAP
• Zespół Bezpieczeństwa Ewidencji
• W przypadku Zespołu Bezpieczeństwa Ewidencji wymagane jest Poświadczenie bezpieczeństwa – klauzula „Tajne” lub wyższe. Zaświadczenia potwierdzającego odbycie specjalistyczne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego dla administratorów systemów prowadzonego przez ABW.
• W przypadku braku posiadania poświadczeń bezpieczeństwa o klauzuli tajne lub wyższe, kandydat powinien wyrazić zgodę przystąpienia do procedury ich uzyskania po zatrudnieniu.

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [12 000 - 17 000 PLN brutto]
• Pracę w elastycznym modelu hybrydowym
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• 60% kosztów uzyskania przychodu, dające realnie więcej $$ na koncie
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna MyBenefit
• Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

Gowork