Lider Procesu

• Zarządzał_a zespołem w duchu Team Positivity* – planowanie, organizowanie i kontrolowanie pracy pracowników na zmianie, przy jednoczesnym dbaniu o atmosferę sprzyjającą współpracy, zaangażowaniu i wzajemnemu wsparciu.
• Realizował_a proces logistyczny – czuwanie nad prawidłowym i terminowym przebiegiem procesów magazynowych (przyjęcia, składowanie, kompletacja, pakowanie, wysyłka, zwroty), osiąganie ustalonych celów i KPI (np. wydajność, terminowość).
• Analizował_a i optymalizował_a prace – bieżące monitorowanie procesu, reagowanie na odchylenia, określanie zapotrzebowania na pracowników oraz wprowadzanie działań korygujących i usprawniających.
• Ściśle współpracował_a z innymi liderami_kami i kierownictwem – koordynacja przepływu pracy z pozostałymi Liderami_kami Procesów, Kierownikami_czkami Zmiany, Kierownictwem Operacyjnym oraz działami wspierającymi (np. kontrola jakości, obsługa klienta, analityka operacyjna, IT) w celu utrzymania płynności i bezpieczeństwa operacji.
• Dbał_a o bezpieczeństwo pracy – zapewnienie przestrzegania zasad BHP i standardów jakości na każdym etapie procesu.

• posiadasz naturalny talent do przewodzenia zespołowi – potrafisz wyznaczać cele i wspierać pracowników w codziennych zadaniach w oparciu o ustalone wskaźniki.

• potrafisz doskonale organizować swój czas – potrafisz skutecznie pilnować priorytetów w napiętych harmonogramach.
• posiadasz gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym – jesteś elastyczny_a i wiesz, że w logistyce zarządzanie operacjami może wymagać obecności w różnych porach
• posiadasz znajomość MS Office, w szczególności Excel – potrafisz nie tylko tworzyć czytelne raporty (produktywność, wydajność, realizację zamówień), ale również monitorujesz obciążenie procesów i na tej podstawie podejmujesz decyzje, które usprawniają pracę zespołu.
• posiadasz umiejętność analitycznego myślenia – szybko dostrzegasz przyczyny problemów, potrafisz wyciągać wnioski i proponować rozwiązania zwiększające efektywność.

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, umożliwiająca korzystanie np: z systemów

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego
• Jasny system wynagrodzeń – podstawa oraz premie kwartalne
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej- Luxmed oraz Karty sportowej -Multisport, Medicover Sport
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia
• Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - dodatkowe pieniądze na święta Wielkanocne do 900 zł oraz Bożego Narodzenia - do 1500 zł
• Dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci (kolonie, półkolonie, obozy) oraz wyprawka dla 1-klasisty

• Prezenty: świąteczny, urodzinowy oraz nagrody jubileuszowe
• Bezpłatny transport z i do miejsca pracy na wybranych trasach
• Możliwość realnego rozwoju i awansu – indywidualne ścieżki rozwoju
• Bezpłatna pomoc psychologiczna oraz prawna dla wszystkich Pracowników

Arvato