
Kierownik/Kierowniczka ds. Komunikacji Wizualnej, IKEA Retail, Lublin
- Lublin, lubelskie
- Stała
- Pełny etat
- posiadasz doświadczenie w zarządzaniu co najmniej kilkuosobowym zespołem,
- cechuje Cię kreatywność, dobra wyobraźnia przestrzenna i wyczucie estetyki,
- masz umiejętność ustalania priorytetów i organizowania własnej pracy oraz innych osób w celu najbardziej efektywnego wykorzystania dostępnego czasu,
- lubisz brać odpowiedzialność i działać jako inspirujący i motywujący lider,
- w relacjach z innymi prezentujesz pewność siebie i postawę asertywną,
- posługujesz się swobodnie językiem polskim i angielskim (w mowie i piśmie).
- zapewnienie, że komunikacja wizualna IKEA jest jasna, spójna, zrozumiała i prawidłowo umieszczona, wykorzystując swoje umiejętności projektowania graficznego i koncepcje IKEA,
- samodzielna praca nad lokalnymi projektami graficznymi IKEA,
- bieżące zarządzanie zespołem działu Komunikacji Graficznej (układanie harmonogramu pracy zespołu, efektywne zarządzanie czasem pracy, podział zadań, itp.),
- motywowanie, inspirowanie, dzielenie się wiedzą i wspieranie pracowników w codziennej pracy,
- stała współpraca i kontakt z innymi działami w sklepie w celu optymalizacji efektywności komunikacji graficznej.
- umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
- restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,
- 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
- rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
- kartę Multisport,
- dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
- punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
- darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
- przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
- 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
- dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
- premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,
- prywatny plan emerytalny (PPE),
- ubezpieczenie na życie (NNW),
- kredyt 0% na zakupy w IKEA,
- Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
- grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.
Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania, sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj do 10.09.2025 na www.ikea.pl/TwojaStronaPracyDlaczego się polubimyZ głębokich lasów w Szwecji przekazujemy naszą kulturę i wartości całemu światu. Sercem naszej oferty są piękne produkty i rozwiązania z zakresu wyposażenia wnętrz, wykonane z troską o naszą planetę, docierające do milionów klientów. W centrum naszej działalności znajdują się nasi pracownicy, każdy z nich jest inny i wyjątkowy, łączą nas wspólne wartości i pasja do życia w domu. To dzięki nam wszystkim IKEA jest wyjątkowym miejscem i tu możemy się wspólnie rozwijać. Nasza wizja „Tworzenie lepszych warunków codziennego życia dla wielu ludzi" inspiruje i prowadzi nas we wszystkim, co robimy. To jest IKEA.To, co nas łączy
- Wartości IKEA
- Bądź wyjątkowy, jednocześnie szanując i włączając innych
- Pasja do urządzania domu
- Osiąganie celów poprzez uczenie się i rozwój
- Radość z pracy!