Operator Wagi

Remondis

  • Warszawa, mazowieckie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 24 dni temu
REMONDIS - z myślą o przyszłości.Jesteśmy jedną z wiodących firm na świecie w branży recyklingu, gospodarki odpadami oraz usług komunalnych - działamy w 33 krajach, obsługując ponad 30 milionów mieszkańców. W Polsce obecni jesteśmy od ponad 32 lat, nieustannie rozwijając naszą działalność i umacniając pozycję lidera rynku. Obecnie funkcjonujemy w 47 lokalizacjach na terenie całego kraju.Grupa REMONDIS to nie tylko szeroka oferta usług w zakresie kompleksowej gospodarki odpadami i recyklingu, ale również zaawansowane rozwiązania w dziedzinie gospodarki wodno-ściekowej, elektrorecyklingu oraz zarządzania surowcami. Naszym celem jest tworzenie zrównoważonej przyszłości poprzez odpowiedzialne działania i innowacyjne podejście do ochrony środowiska.W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osób, które chcą z nami budować lepsze jutro - obecnie rekrutujemy na stanowisko:Operator WagiMiejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18Twój dzień pracy będzie składał się z:
  • Przygotowywania dokumentacji operacyjnej - zadbasz o listy zleceń, trasówki i inne potrzebne materiały.
  • Monitorowania sytuacji operacyjnej - będziesz na bieżąco ze stanem taboru, dostępnością kierowców oraz realizacją tras.
  • Rozliczania i weryfikowania wykonanych zadań - wypełnisz, sprawdzisz i wydrukujesz niezbędne dokumenty związane z realizacją usług.
  • Wydawania kierowcom dokumentów przewozowych oraz wystawiania kart BDO.
  • Obsługi wagi - będziesz ważyć pojazdy wjeżdżające i wyjeżdżające z instalacji oraz punktu przeładunkowego.
Od kandydatów oczekujemy:
  • Obsługi komputera (w tym znajomości programów MS Office).
  • Komunikatywności i dobrej organizacja pracy.
  • Umiejętności pracy w zespole.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Pracę zmianową w systemie grafikowym (6.00-18.00 lub 18.00 - 6.00).
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez nabywanie dodatkowych uprawnień.
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, na życie oraz kartę sportową).
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis. Sp. z o. o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. * Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
  • Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
  • Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
  • Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy.
  • Ma Pan/Pani prawo do:
  • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
  • przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
  • wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.

Praca.pl