Koordynator(-ka) zespołu ds. Rekrutacji Kurierów
- Wrocław, dolnośląskie
- Stała
- Pełny etat
Czy pewność siebie i dążenie do wyznaczonych celów to Twoje mocne strony? Masz doświadczenie w sprzedaży i chcesz dołączyć do międzynarodowej, szybko rozwijającej się firmy? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie propozycję!Co dokładnie będzie należało do Twoich obowiązków?Jako Koordynator(-ka) zespołu ds. Rekrutacji Kurierów będziesz tworzyć i wdrażać skuteczne procesy rekrutacyji pracowników tymczasowych / rekrutacji high-volume, wspierając w ten sposób dynamiczny rozwój firmy.Twoim kluczowym zadaniem będzie prowadzenie i motywowanie zespołu rekruterów. Będziesz dbać o płynność procesów i komunikacji z kandydatami, zapewniając wsparcie, wskazówki oraz możliwości rozwoju, by pomóc zespołowi w osiąganiu najepszych wyników.
- Zarządzanie zespołem – Będziesz prowadzić, motywować i wspierać zespół, aby efektywnie realizował cele rekrutacyjne.
- Współpraca z agencjami – Będziesz nadzorować ich pracę, dbając o to, by osiągały ustalone cele i wskaźniki.
- Komunikacja z partnerami – Będziesz dbać o płynną komunikację zarówno z wewnętrznymi zespołami, jak i partnerami zewnętrznymi.
- Optymalizacja procesów – Będziesz odpowiedzialny(-a) za ciągłe ulepszanie i unowocześnianie procesów rekrutacji.
- Wymiana wiedzy – Będziesz utrzymywać kontakt ze współpracownikami z innych krajów, dzieląc się doświadczeniami i dobrymi praktykami.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – Masz doświadczenie w prowadzeniu, coachingu i motywowaniu zespołu, a także w kierowaniu jego pracą w oparciu o wskaźniki KPI.
- Doświadczenie w rekrutacji – Masz doświadczenia w rekrutacji pracowników tymczasowych (tzw. volume recruitment).
- Biegła znajomość języków – Mówisz płynnie po polsku i angielsku.
- Umiejętności analityczne – Potrafisz analizować dane, przygotowywać raporty i wykorzystywać te informacje do usprawniania procesów.
- Zarządzanie relacjami – Masz doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji z partnerami, zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz.
- Rozwój zespołu – Potrafisz inspirować i wspierać członków zespołu w ich rozwoju.
Dodatkowo otrzymujesz od nas:
- Umowę o pracę
- Hybrydowy model pracy: 3 dni z biura, 2 dni z domu;
- Dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej oraz karty sportowej
- Dofinansowanie do posiłków TakeawayPay
Zajrzyj na naszą stronę kariery, gdzie znajdziesz historie naszych pracowników, blogi, podcasty i wiele innych smakowitych informacji.Czy ktoś powiedział praca w Pyszne.pl? Aplikuj teraz!
#LI-JMPL