Specjalista ds. rekrutacji
- Szczecinek, zachodniopomorskie
- Stała
- Pełny etat
Worldwide.Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.W związku z rozwojem spółki obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:Specjalista ds. rekrutacjiMiejsce pracy: SzczecinekZakres obowiązków:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne;
- Przygotowanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzania wywiadów telefonicznych oraz organizowanie i udział w spotkaniach rekrutacyjnych kandydatów z kierownikami;
- Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie biernych kandydatów przy użyciu portali i baz danych oraz działań promocyjnych;
- Inicjowanie działań rekrutacyjnych mających na celu pozyskanie kandydatów;
- Prowadzenie wewnętrznej bazy danych zgodnie z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych, a także raportowanie podejmowanych działań i ich wyników;
- Aktywny udział w projektach realizowanych w obszarze HR.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Marketing, Stosunki międzynarodowe);
- Samodzielność, kreatywność oraz proaktywna postawa w poszukiwaniu nowych rozwiązań rekrutacyjnych;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Znajomość obsługi pakietu MS Office (m. in.: Excel);
- Prawo jazdy kat. B.
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
- Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
- Możliwość dalszej nauki i rozwoju kluczowych kompetencji rekruterskich w bardzo dynamicznym środowisku pracy;
- Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
Praca.pl