AP Supervisor

Grafton Sp. Z o.o.

Poznań, wielkopolskie
Stała
Pełny etat

7 dni temu

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.Naszym klientem jest międzynarodowe SSC zlokalizowane w Poznaniu. Aktualnie poszukujemy doświadczonej osoby, która dołączy do zespołu w roli AP Supervisor.Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Twoje zadania:

zarządzanie zespołem kilku specjalistów,
dbałość o jakość i efektywność, opracowywanie i utrzymywanie wskaźników KPI,
wsparcie merytoryczne, rozwój członków zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych i zespołowych,
zapewnienie zgodności z wymogami podatkowymi i innymi wymogami ustawowymi rynków lokalnych,
koordynowanie działań związanych z zamknięciem miesiąca i raportowaniem AP,
udział w procesach ciągłego doskonalenia oraz inicjatywach wewnętrznych,
współpraca z różnymi grupami interesariuszy i zespołami.

WYMAGANIA:Czego oczekujemy:

min. 3-4- letnie doświadczenie w dziale księgowym (AP/AR)
doświadczenie na stanowisku seniorskim, koordynatora lub team leadera w dziale księgowym,
znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmie,
doświadczenie w pracy z Ms Office ( w tym w przygotowywaniu prezentacji, raportów) oraz systemami ERP,
umiejętność przewodzenia i angażowania innych,
elastyczność, umiejętność planowania, delegowania zadań i ustalania priorytetów,
wykształcenie wyższe (mile widziane o profilu ekonomiczno- finansowym).

OFERUJEMY:Benefity:

umowa o pracę,
praca hybrydowa ( 3 dni w tygodniu HO/ 2 dni biuro),
elastyczne godziny pracy,
opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie,
kafeteria benefitów, dofinansowanie do kursów,
bonus świąteczny,
perspektywy rozwoju w strukturach organizacji.

Aplikuj.pl

Aplikuj