Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego

• Wpływasz na rozwój systemu zarządzania ryzykiem operacyjnym poprzez kształtowanie metod identyfikacji, oceny, monitorowania, kontrolowania, raportowania ryzyka operacyjnego Banku
• Aktualizujesz procedury z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym oraz współpracujesz przy tworzeniu procedur dotyczących zarządzania ryzykiem ICT i outsourcingu
• Wspierasz proces zarządzania ryzykiem ICT oraz ryzykiem outsourcingu w ramach drugiej linii obrony w Banku
• Identyfikujesz, oceniasz, monitorujesz oraz kontrolujesz ryzyko operacyjne występujące w procesach funkcjonujących w Banku
• Przeprowadzasz samoocenę ryzyka operacyjnego w Banku
• Projektujesz oraz monitorujesz kluczowe wskaźniki ryzyka (KRI) w szczególności w zakresie wskaźników dotyczących systemów informatycznych oraz outsourcingu
• Zarządzasz bazą zdarzeń operacyjnych, w tym identyfikujesz, oceniasz oraz rejestrujesz zdarzenia operacyjne oraz koordynujesz współpracę z jednostkami IT w zakresie zdarzeń dotyczących systemów informatycznych
• Projektujesz i wykonujesz kontrole w ramach systemu kontroli wewnętrznej Banku w szczególności w zakresie kontroli dotyczących ryzyka ICT i outsourcingu
• Współpracujesz z jednostkami IT oraz odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo IT w ograniczaniu ryzyka operacyjnego
• Współpracujesz z jednostką odpowiedzialną za zarządzanie outsourcingiem, w tym outsourcingiem IT
• Przygotowujesz analizy oraz raporty z ryzyka operacyjnego na potrzeby wewnętrzne, Grupy oraz Regulatora.

• Masz min. 3 lata doświadczenia w instytucji finansowej, w szczególności w jednostkach związanych z ryzykiem operacyjnym, IT, kontrolą, audytem lub compliance,
• Masz wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie IT, ale preferowane kierunki to także: ekonomia, finanse itp.
• Masz doświadczenie IT lub dobrze rozumiesz zagadnienia związane z wymogami DORA, bezpieczeństwem informacji, ciągłością biznesową i ryzykiem operacyjnym w systemach informatycznych
• Masz wiedzę z obszaru zarządzania ryzykiem i chcesz ją doskonalić
• Znasz procesy oraz produkty bankowe
• Biegle posługujesz się MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Sharepoint będzie dodatkowym atutem
• Dorze się czujesz w samodzielnej pracy oraz potrafisz pracować zespołowo
• Jesteś osobą otwartą i kontaktową
• Potrafisz przejawiać inicjatywę szybkiego reagowania na zmieniającą się sytuację
• Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę
• Wyróżniasz się doskonałą organizacją pracy, sumiennością w realizacji zadań
• Posługujesz się językiem angielskim.

• umowę o pracę,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

• umowę o pracę,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Crédit Agricole