Junior Sales Compensation Analyst
- Wrocław, dolnośląskie
- Stała
- Pełny etat
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, z perspektywą długofalowej współpracy
- Pracę w trybie hybrydowym
- Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia
- Szansa na rozwój w międzynarodowej firmie
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie grupowe, program rabatowy ManpowerGroup Premium)
- Pakiet niezbędnych szkoleń
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Wykształcenie wyższe (preferowane finanse, ekonomia lub inne ścisłe kierunki pokrewne)
- Dobra znajomość funkcji MS Excel (minimum: tabele przestawne, vlookup, filtrowanie)
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze finansów, księgowości etc.
- Umiejętności analityczne
- Obliczanie prowizji od sprzedaży i płatności zgodnie z ustalonym wcześniej planem i polityką
- Gromadzenie i konsolidacja informacji w celu wsparcia rozstrzygania roszczeń prowizyjnych
- Przygotowanie raportów dotyczących prowizji i płatności do przeglądu przez kierownictwo operacyjne i sprzedażowe
- Wprowadzanie zmian w danych, treści oraz systemach w celu poprawienia efektywności operacyjnej
- Operowanie aplikacjami wspomagającymi rozliczanie wynagrodzeń prowizyjnych (zapewniamy szkolenia)
InfoPraca